江苏常州8-10级工伤赔偿？
根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》，常州市的工伤赔偿标准是根据工伤职工或工亡职工亲属的伤残等级来确定的。具体到8-10级工伤赔偿：
- 8级伤残：本人工资×11个月。
- 9级伤残：本人工资×09个月。
- 10级伤残：本人工资×0个月。
常州工伤认定需要哪些材料呢？常州工伤认定需？
1.工伤认定申请表;
2.企业、个体工商户营业执照副本(国家机关、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位提供相应注册登记证书副本)复印件;或工商行政管理部门出具的用人单位相关注册登记信息资料;
3.受伤害职工《居民***》原件及复印件或相关户籍证明材料;
4.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;如：工资支付凭证或记录、“工作证”、“服务证”等证件、“招工登记表”或“报名表”等招用记录、考勤记录、同一用人单位其他劳动者的证言等)、相关生效的法律文书;
5. 初诊病历及其封面、出院记录、检查报告、出院纪录、医疗诊断证明书等或职业病诊断证明书(或职业病鉴定书)原件及复印件;
6.对参保企业延时申请的，应提供经人力***和社会保障行政部门审批的《参保单位延长工
常州市工伤九级伤残赔付标准？
工伤9级赔偿标准有如下：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
一）工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。常州九级工伤赔偿的多少是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算常州九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
（二）如果是劳动者在工作期间遭受人身损害的，只要是经过工伤认定程序认定为工伤的，那么用人单位就需要根据劳动能力伤残鉴定的结果来向劳动者支付相应的工伤赔偿金，不仅如此，劳动者还可以请求相应的工伤保险机构向自己支付相应的工伤赔偿金。
常州市工伤劳动能力鉴定9月28号交的申请通知鉴定为什么要到12月十几号才能做？
这可能是由于鉴定机构的工作量较大，需要提前安排工作***和人员调配，以确保鉴定的准确性和公正性。同时，鉴定过程中可能需要进行多项检查和测试，需要充分的时间进行准备和评估。因此，鉴定时间较长是为了保证鉴定结果的权威性和可信度。
常州市工伤劳动能力鉴定的时间延迟可能有以下原因：
首先，可能是因为鉴定机构的工作量比较大，需要进行排队等待。
其次，鉴定需要进行专业评估，需要收集相关资料和进行综合分析，这需要一定的时间和精力。
最后，可能是因为鉴定人员的数量有限，而且需要确保评估的准确性和公正性，所以需要花费更多的时间来进行鉴定。总之，虽然等待时间比较长，但是这些措施可以确保鉴定的准确性和公正性。
常州市工伤劳动能力鉴定的申请量较大，鉴定机构需要根据申请的数量进行调度和安排，同时需要对鉴定人员进行培训和准备相关设备和材料。
此外，鉴定过程中需要进行详细的病史调查、体格检查和***检查等，鉴定时间也会相应延长。因此，常州市工伤劳动能力鉴定需要到12月十几号才能做。
