今天给各位分享成都市《工伤保险条例》的知识，其中也会对成都市工伤赔偿标准社保网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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九级中指工伤伤残多少钱?
1、九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准如下：（1）可以赔偿一次性伤残补助金，九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、九级伤残城镇的能赔10万元左右，农村的赔偿3到4万。除了伤残费用，还有其他的医疗费、误工费赔、护理费、交通费等其他费用。但赔偿还是以具体的为准。人身伤害赔偿标准是什么医疗费。
3、在和单位解除劳动关系时，九级伤 残可获得一次性伤 残就业补助金为4个月工资，一次性伤 残医疗补助金为4个月工资，工资按照统筹地区职工平均工资计算。
4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
成都工伤保险医疗待遇政策规定和办理资料
1、申请条件 工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。 单λ按时缴纳工伤保险费。 工伤人员事故发生月已参加本市城镇(或小城镇) 社会保险 ，并按规定缴纳了社会保险费。
2、工伤保险基金用于国家和本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用。工伤保险管理、工伤认定、业务经办的必要工作经费，由同级财政予以保障。
3、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有)；(5)关于需要护理的证明、护理费***或收条；(6)交通费住宿费票据；(7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费***；(8)视情况提供其他材料。
成都市九级工伤赔偿多少钱
一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。
工伤9级伤残赔偿9万。具体赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
成都市误工费赔偿标准2022
1、受害人有固定收入的误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。
2、交通事故误工费赔偿标准规定，残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限，死亡赔偿金=人均收入×20年。
3、误工费赔偿标准 《关于审理 人身损害赔偿 案件若干问题的意见》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
4、农民误工费赔偿标准2022：以受害人最近三年平均收入计算误工费，实践中农民工很难主动举证证明自己最近三年平均收入状况，故审判实践中很少***用该方式计算。
5、关于误工费，伤者有固定收入的以其月收入为基数基数误工费，没有固定收入的，以近三年的平均收入计算。
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