本篇文章给大家谈谈苏州失业保险金测算，以及苏州失业保险金额对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022苏州失业金领取条件及标准(发放标准)
- 2、苏州失业保险金一般领取标准是多少
- 3、江苏失业金2023标准
- 4、江苏省苏州市失业金怎么算的?
- 5、在苏州交了六年五险一金,可以申请多少失业保险?
2022苏州失业金领取条件及标准(发放标准)
补助标准：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员按照每人每月990元标准；对不符合领取失业保险金条件的参保失业人员按照每人每月300元标准；符合条件人员可以申领最长6个月的失业补助金。
根据情况，符合领取失业保险金的失业人员每月990元，不符合的每人每月300元，最长领取6个月。
法律主观：失业金领取标准是每月2020元。
苏州失业保险金一般领取标准是多少
1、最低1643元每月。根据查询苏州本地宝信息显示：失业人员需要满足一定的领取条件才能领取失业金，2023年苏州市失业保险金最低标准为1643元每月，最高标准为2280元每月。
2、年8月1日起，苏州市的失业保险金最高标准为2280元，最低标准为1643元。
3、失业保险金标准最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保的5倍。失业保险金每次最长可领取24个月。
4、3-2280元/月。根据查询苏州市人民******得知，苏州市失业保险金标准范围为1643-2280元/月，领取失业保险金的期限最长为24个月。
5、我国的劳动合同法规定，一般情况下，苏州市失业保险金最低标准依据1568元每月执行，失业保险金最高标准依据2020元每月执行。
江苏失业金2023标准
年徐州市失业金一般是842元至951元之间。
具体标准为：累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。
失业金的标准如下：由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月每人300元。
根据淮安市最新的规定，在2023年，失业人员可以领取的失业保险金标准为：月平均工资不高于淮安市上年度职工月平均工资50%的，按90%的比例发放；不低于淮安市上年度职工月平均工资50%的，按80%的比例发放。
领取失业保险金的标准：失业前，用人单位和用人单位缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费在五年到十年之间的，领取期限最长为十八个月。
年失业金领取条件及标准：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业。己办理失业登记，并有求职要求。
江苏省苏州市失业金怎么算的?
如果失业人员在失业之前，所在单位和本人缴纳失业保险的年限在15-20年之间的，每月可以领取863元；如果失业人员在失业之前，所在单位和本人缴纳失业保险的年限在20以上的，每月可以领取981元。
享受标准：失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。
苏州市的失业保险金标准为失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定。缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。
根据我国相关的法律规定，苏州市失业救济金的领取条件为：用人单位和用人单位在失业前已缴纳一年失业保险费；因本人自愿中断就业；已办理失业登记，有工作要求。
按照规定，职工应该参加社会保险，里面包括：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险。
在苏州交了六年五险一金,可以申请多少失业保险?
1、最长可以领取18个月。失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
2、失业保险缴纳比例为个人1%，单位2%。具体能领取多少失业金，还需要看你为单位工作的年份。
3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
4、需要办理社会保险转移手续，将在外地缴费年限及个人账户转移到你申请所在地。必须你和用人单位缴费一年以上，非本人意愿中断就业，又进行失业登记的，才符合申请失业保险待遇条件。
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