公司帮买意外险是什么情况？
公司帮买意外险是指公司为员工购买意外险保险，以保障员工在工作期间或者在公司内外发生意外事故时的安全和保障。
这种情况通常是公司为了提高员工的***待遇，增加员工对公司的忠诚度和满意度，避免因意外事故造成员工和公司的损失而***取的一种措施。同时，对于员工来说，这也是一种保障，可以让他们在意外事故发生时得到及时的赔偿和帮助。
企业强迫员工自费买意外险是否合法？
一般企业都是把这个意外险当做员工***赠送，也是表示对员工的关爱，也加强了员工向心力，某层次来说也是对企业本身的利益保障，不管怎么说大多是企业为员工购买的，贵企业背道而驰，令人不解。强制员工购买当然不合法，可以咨询投诉劳动部门纠正。
领失业金期间交了意外保险怎么办？
领失业金,可以买意外险。意外险属于商业保险,领失业金是指你失业了,社保断交了,社保和商业保险不冲突,可以购买商业保险的意外险。
失业金是只要有离职手续和人社局登记就可以领取的社会***制度。买意外保险是商业保险行为,两个互不影响。
关于这个问题，如果您在领取失业金期间购买了意外保险，您需要注意以下几点：
1. 保险公司可能会要求您提供失业证明以证明您确实是失业状态。
2. 如果您在领取失业金期间发生了意外事故，您可以向保险公司提出索赔申请。但是，您需要确保您的保险合同中没有排除失业状态下的保险责任。
3. 如果您在领取失业金期间购买的是团体意外保险，您需要向保险公司或雇主咨询可能存在的任何限制或条件。
最好的做法是在购买保险时仔细阅读保险条款，并在需要索赔时及时联系保险公司。
失业期间购买的意外保险，如果出现保险事故，理论上是可以获得相应的赔偿的。但是不同的保险公司和产品具体规定可能不同，建议您查询所购保险的保险条款。
在领取失业金期间，进行一些保险投保可能会对您领取失业金产生影响。一些地区对于失业人员的政策规定可能有所不同，需要您详细阅读当地的失业救济政策，或者咨询当地人力***和社会保障部门，以了解具体情况。
如果您有意外保险事故，需要向所购买的保险公司进行索赔，一般需要提供医疗证明、意外事故证明等相关证据。同时，您需要确保您的保险条款中规定的索赔条件、理赔比例等相关细则，以便在制定索赔***时遵循相应的规定。
如果您在领取失业救济金的同时购买了意外保险，应及时咨询保险公司或代理人了解相关条款和保险范围。根据不同的保险条款，可能存在领取失业救济金将影响保险赔付的情况。
如果保险条款对领取失业救济金有限制，您需要向保险公司或代理人申请暂停保单，以避免因此影响保险赔付。
在申请暂停保单时，应向保险公司或代理人提供领取失业救济金的相关证明文件。
交了意外保险仍需满足领失业金的条件。
1.因为失业保险和意外保险是两个不同的保险种类，若你在领失业金的同时又受到了意外伤害，此时你交的意外保险并不会影响你领取失业金； 2.但是，若你在领取失业金期间找到了工作，但因意外伤害不能工作，此时你需要满足你所在地失业保险办公室的规定，方可领取意外保险的赔付。
3.因此，即使你交了意外保险，领取失业金所需的条件并不会改变，若出现符合意外保险的情况，需要满足保险公司的规定才能领取。
