工伤保险和意外保险可以同时赔偿吗？
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。
工伤保险和意外险可以同时报销吗？
一般情况下，工伤保险和意外险可以同时报销，但是需要注意以下几点：
报销金额：工伤保险和意外险都是保险赔偿，但是它们的保障范围和报销金额不同。工伤保险主要保障工作中的意外伤害和职业病，报销金额由国家规定，一般是工资的一定比例。而意外险是在生活中发生的意外事故，报销金额和保险条款有关，需要根据具体情况进行确认。
报案时间：工伤保险和意外险的报案时间不同。工伤保险需要在发生工伤之后及时报案，否则可能会影响赔付，而意外险通常在意外事故发生之后的一定时间内报案。
赔付顺序：如果工伤保险和意外险同时适用，一般情况下先由工伤保险进行赔付，如果赔付金额不足再由意外险进行赔付。
综上所述，工伤保险和意外险可以同时报销，但需要根据具体情况进行确认，建议在报案时咨询相关保险公司的客服人员，以便获得更准确的信息。
工伤险和意外险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
人身意外伤害险可以与工伤保险同时赔付吗？
1. 可以同时赔付。
2. 因为人身意外伤害险和工伤保险是两种不同的保险类型，它们的赔付范围和条件也不同。
人身意外伤害险主要是针对个人在日常生活中发生的意外伤害，而工伤保险主要是针对在工作过程中发生的意外伤害。
因此，如果发生了符合人身意外伤害险和工伤保险的赔付条件的意外伤害，可以同时向两个保险公司申请赔付。
3. 值得注意的是，具体的赔付金额和赔付比例可能会根据保险合同的条款而有所不同。
同时，有些保险公司可能会要求先向工伤保险申请赔付，然后再向人身意外伤害险申请赔付。
因此，在购买保险时，需要仔细阅读保险合同的条款，了解具体的赔付规定。
是不是报了意外伤害险就不能报工伤保险？
工伤保险具有强制性，应当由单位出资购买；
人身意外伤害保险属于商业保险，与工伤保险性质不同，
两者依据的法律不同，可以同时并存。
如果劳动者发生了工伤，可以一方面获得商业保险的赔偿，同时享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。
但是其中有
例外规定
：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付不超过实际医疗费用，也就是说医疗费不可以重复赔付。
