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我国工伤保险制度实行哪种费率
行业差别费率和企业浮动费率。根据《工伤保险条例》规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定每个行业内的若干个差别费率档次，当地人力***社会保障部门进行及时调整和公布。
行业差别费率和企业浮动费率。行业差别费率是指根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为若干类别，并确定相应的工伤保险费率。风险较高的行业将承担更高的保险费率，而风险较低的行业则承担较低的保险费率。
行业差别费率和用人单位浮动费率。根据查询华律网显示，中国工伤保险制度实行的费率包括基本医疗费用费率、工伤津贴费率、伤残津贴费率、一次性伤残补偿费率和死亡补偿费率。
该制度实行行业差别费率和费率浮动机制。根据《工伤保险条例》和相关政策，工伤保险费率是根据行业的风险程度来确定的，不同行业被划分为不同的风险类别，每个类别对应一个基准费率。
1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定)。
能判定为1到10级伤残的，只有工伤与职业病致残。
工伤中原工资待遇包括哪些
1、根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后享有以下待遇：（1）治疗工伤医疗费；（2）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。（3）外地就医交通费、食宿费。
2、工伤保险待遇包括医疗费用补偿、护理费用补偿、残疾津贴、伤残补助金、死亡补偿金等。首先，工伤保险待遇包括医疗费用补偿。当劳动者因工伤受到伤害时，保险机构将按照规定的标准支付医疗费用，以支付医疗机构提供的医疗服务费用。
3、伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定领取丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金。
4、工伤待遇中，本人工资指劳动者在工伤前一个月工资收入，包括基本工资、津贴、奖金、补贴等所有经常性收入。在工伤保险制度中，工伤待遇是工伤保险制度的核心内容之一，其中本人工资是计算工伤待遇的重要指标。
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