今天给各位分享烟台工伤保险条例所有条款的知识，其中也会对烟台市工伤报销流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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烟台自己申请工伤认定期限是多久?
1、工伤认定申请时效在事故伤害发生后的三十日之内。
2、最长时间一年。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。
3、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
烟台工伤鉴定为十级伤残能陪多少钱谢谢
1、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
2、法律分析：根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、残疾赔偿金看上一年度受诉人***所在地城镇居民可支配收入和农村居民纯收入，乘以负担系数，赔偿年限、在乘以赔偿系数10%。
我国工伤保险待遇包含哪些内容
1、工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医药费用、康复费用，以及住院伙食补助、交通费、护理费、外地就医的食宿费。停工留薪期待遇，在停工留薪期内原工资***不变。
2、雇员工伤致残待遇，包括： (1)伤残抚恤金和 伤残补助金 。雇员因工致残被鉴定为1~4级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，领取工伤抚恤证，按月发给抚恤金和 一次性伤残 补助以及雇员本人工资。
3、工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、一次性工伤待遇和定期工伤待遇。其中一次性工伤待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金以及一次性工亡补助金等；定期工伤待遇包括伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费。
工伤条款规定最新
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。
工伤索赔的赔偿项目有：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定。
烟台工伤九级赔偿多少钱
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
山东9级伤残赔偿标准2023如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
烟台伤残鉴定机构有哪些
1、法律分析：有四家，烟台正贺司法鉴定所、富运司法鉴定所、鲁信司法鉴定所、衡信司法鉴定中心。
2、法律分析：烟台正禾司法鉴定所，是经山东省司法厅依法核准，于2005年设立的专业化司法鉴定机构；被评为烟台市 “优秀司法鉴定机构”；也是山东省司法鉴定协会理事单位。
3、到烟台市劳动能力鉴定委员会。平安意外险是需要到烟台市劳动能力鉴定委员会评残的。评残是伤残程度鉴定，伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
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