本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第25天，以及工伤保险第二十八条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤评不上等级怎么赔偿
1、法律分析：工伤没有评上等级，就是不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。
2、可以要求用人单位赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿金额由双方协商，协商不成的，可以向***提***讼，由***裁定赔偿金额。
3、工伤评不上伤残时，可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。
4、从相关劳动法律中，要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。
请问工伤怎么赔偿,没有签合同,具体走的程序
未签劳动合同，企业是需要给员工2倍工资的。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
未签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。具体方法是首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
这要具体问题体分析：首先寻找与用单位存在劳动关系的证据，如工资单，工作牌，考勤记录，证人证言等能说明你是该单位员工证据。工伤与工作之间的干证据。有了上述的证据后，再申请劳动仲裁。
工地未签订劳动合同工伤赔偿怎么办？ 工地未签订劳动合同的工伤赔偿，是由用人单位支付的，首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。
我现在工伤鉴定结果出来了,鉴定结果为十级,请问多久能拿到赔偿款,应该...
伤残鉴定结论出来之后，及时提交资料，约一个月可以拿到赔偿款的。
最长可以拖两年。个人建议，工伤后赔偿的：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力***和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。
工伤保险条例第25天的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险第二十八条、工伤保险条例第25天的信息别忘了在本站进行查找喔。
