本篇文章给大家谈谈15年工伤保险条例，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、请问我有个朋友在工厂上班,晚上加班时突发脑出血,请问工厂有责任吗...
- 2、工伤假是怎么算的
- 3、我在单位工作15年,下班腿摔了,需静养半年,工资怎么算?
- 4、交满15年社保后在外打工意外死亡可以算工伤吗?
- 5、社保工伤认定标准及赔偿
- 6、15年神木十级工伤赔偿多少钱
请问我有个朋友在工厂上班,晚上加班时突发脑出血,请问工厂有责任吗...
法律主观：如果工人在工厂加班时突发脑出血，被视同工伤的，工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，则用人单位支付全部的工伤保险待遇。
法律分析：如果突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的，可以视为工伤，否则单位不需要承担责任。
在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病，公司不承担责任。
工伤***是怎么算的
1、工伤***期规定多少天工伤***期的具体规定如下：（1）工伤***通常是停工留薪期，一般职工在工伤后，停工留薪不超过12个月；（2）伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长时间不得超过12个月。
2、(一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
3、(2)实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
我在单位工作15年,下班腿摔了,需静养半年,工资怎么算?
1、按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算：本人工资x7= 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，我可以补充
2、工伤腿骨折的，需要先进行伤残鉴定，然后根据鉴定的等级来进行赔偿。双方如果发生分歧，可申请劳动仲裁。有工伤保险的，按照法律规定的伤残等级标准计算伤残补助金。没有工伤保险的，用人单位承担全部赔偿费用。
3、(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。(七) 生活护理费。
4、工人在工作时受伤请***，如果请的是病***，则单位可以按不低于最低工资标准的80％来计算其工资；如果经认定为工伤，工人申请停工留薪的，则在此期间的工资按照原工资***待遇来计算。
交满15年社保后在外打工意外死亡可以算工伤吗?
意外死亡可能是因工死亡（工伤），也可能是非因工死亡（非工伤）。如果是灵活就业人员参加社会养老保险（没有参加工伤保险），不存在劳动关系时，是不能申请工伤认定的。
已经享受养老保险待遇后，在上班时间（工作时间）、工作岗位死亡，如果用人单位已经交纳了工伤项目险的，应视同工伤处理。没有交纳工伤项目保险费的，按人身损害伤亡赔偿进行处理。
养老保险，退休后，可以领取养老金，累计缴纳养老保险时间满15年，退休后就可以每月领取养老金，保证我们老了以后，不能工作，不靠孩子，也有基本生活保障。
社保工伤认定标准及赔偿
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
15年神木十级工伤赔偿多少钱
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
神木工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按榆林市上年度职工平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。
工伤10级可以赔到多少钱一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
法律主观：【 伤残赔偿标准 】 十级伤残赔偿标准 一次性伤残 补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
十级工伤社保局大概赔多少钱 职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的***确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
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