买了意外险可以用医保卡吗？
意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。
一、一般如果是因意外住院产生费用，我这里说的是住院，属于社保报销范围的费用是可以报销的，但是原则上来说是报到所花费用截止，也就是说比如花费了住院总费用1万，合作医疗报了5000，那意外险再报余下没报的5000元的合理部分，如果意外险又报了2000，那社保最多只能报3000元。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
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我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
入职必须缴纳意外险才能上岗如何给员工发通知？
根据该题所述，通知内容如下：各位入职人员，根据我公司招聘规定，所有员工在上岗前必须完成意外险参保，请各位在到人力***部报道时，提供缴纳意外险的缴费凭证，请周知。
Hi~关于入职必须缴纳意外险才能上岗的问题，我们可以这样给员工发通知：
尊敬的员工，您好！
为了更好地保障员工的权益和安全，公司决定自即日起，所有新入职员工在上岗前必须缴纳意外险。这是公司的一项必要措施，也是对员工的一种保障。
具体操作流程如下：
在入职时，您需要向公司缴纳意外险费用。费用标准为XXX元/年，具体金额请以公司通知为准。
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缴纳意外险后，请将保单复印件交给人事部门备案。
在缴纳意外险后，您才能正式上岗工作。
请各位新入职员工务必按照要求及时缴纳意外险，以免影响您的正常工作。如有任何疑问，请随时联系人事部门。
谢谢！
此致
敬礼
XXX公司
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