辽宁省工伤保险条例？
《辽宁省工伤保险条例》是辽宁省人民代表大会常务委员会于2001年1月12日制定的一项法规。其主要内容如下：
第一章 总则
第一条 规定了本条例的目的、对象、适用范围和法律效力等基本内容。
第二章 征收和使用工伤保险费
第二条 规定了工伤保险费的征收原则、范围及比例等。
第三条 规定了规模较小的工业企业及其他单位的工伤保险费的征收和使用办法。
第三章 工伤保险待遇
第四条 规定了工伤保险基本待遇和补充待遇的标准和计算方法。
第五条 规定了工伤保险伤残津贴和一次性伤残补助金的标准和计算方法。
第六条 规定了享受工伤保险待遇的程序和要求。
2023沈阳工伤缴费怎么补缴？
2023年沈阳工伤保险补缴需要按以下步骤操作：
数据核定：省系统对机关、参公及有参公身份人员的全额拨款事业单位，按照2022年1月至2023年5月养老保险缴费信息核定同期工伤保险需补缴数据。
数据查看：2023年7月3日起参保单位通过网报系统的【职工应缴实缴明细查询】模块可查询2022年1月-2023年5月需补缴工伤保险人员及缴费基数明细。
保费缴纳：参保单位在7月税务征缴期正常申请当月缴费，核定后生成当月养老、年金及工伤保险费（含补缴）。如7月确实无力缴纳工伤保险费，向税务缴费时不勾选工伤保险，参保单位可在8-9月期间补缴保费。
参保单位足额缴纳工伤保险费后，可到参保社保分中心工伤科申领2022年1月1日以后新发生的工伤职工待遇，以及纳入统筹管理的在职工伤职工新发生的工伤部位旧伤复发医疗有关费用。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。
1. 可以补缴2. 2023年沈阳工伤缴费的补缴是因为在正常缴费期限内没有及时缴纳工伤保险费。
补缴的原因可能是因为忘记缴费、经济困难等。
补缴工伤保险费可以确保享受工伤保险待遇和权益。
3. 要补缴2023年沈阳工伤保险费，可以按照以下步骤进行：首先，了解沈阳地区的工伤保险补缴政策和规定；其次，联系所在单位的人力***或社保部门，咨询具体的补缴流程和要求；然后，按照要求准备相关材料，如***、工资单等；最后，按照规定的时间和方式进行补缴手续，缴纳相应的工伤保险费。
补缴工伤保险费可以保障自己的工伤保险权益，确保在发生工伤时能够得到相应的保障和赔偿。
辽宁省老工伤政策？
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 ”《北京市实施工伤保险条例办法》规定：“五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；
（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第
（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的； （三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的； （四）用人单位依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。 属于本条第一款第
（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”
希望以上的回答可以让您了解辽宁省八级工伤赔偿标准的问题
