失业金医保和在职职工医保一样吗？
一样
失业金期间的医保和在职期间的医保待遇是一样的。失业人员在领取失业保险金期间可以参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。同时，失业人员也可以选择缴纳医保，缴纳期限应与领取失业保险金的期限一致1。因此，失业金期间的医保和在职期间的医保待遇是一样的。
不一样。
失业金医保和在职职工医保是不一样的。
失业金医保是指在失业期间，由失业人员自己或者用人单位缴纳一定比例的社保费用，而获得的失业保险金中包含的医疗保险费用。
在职职工医保是指用人单位为在职职工缴纳的医疗保险，包括基本医疗保险和补充医疗保险。
两者的保险内容和缴费比例也有所不同，因此是不同的。
在中国，职工医保是由用人单位负责缴纳和管理的，而失业人员需要自行缴纳失业保险费用才能享受失业金医保的保险待遇。
在维护劳动者的健康权益和社会公平的角度上，应当加强对失业人员医疗保险的保障和补贴，使其与在职人员享有相同的医保待遇。
不一样。
因为失业金医保和在职职工医保是不同的两种保险体系。
失业金医保是指在失业期间享受的医疗保险，由失业保险基金出资支付。
而在职职工医保是指在工作期间享受的医疗保险，由雇主和员工共同缴纳。
两者的参保方式、保障范围、缴费标准等都有所不同，因此不可以混为一谈。
值得注意的是，对于有规定的情况下，若是失业人员有意愿进行长期的失业缴费，也可以享受更好的医保待遇。
失业金医保和在职职工医保有些不同。在职职工医保由单位和个人共同缴纳，失业金医保则由失业人员自行缴纳。在职职工医保离职后可以在一定时间内继续享受，失业金医保则在失业后不再享受。但是两者都提供基本的医疗保障和报销范围相同。
不一样。
因为失业金医保属于基本医疗保险的范畴，它的报销比例和待遇标准相对较低；而在职职工医保是由用人单位为员工按照国家规定缴纳的社会保险费用，待遇相对较高，覆盖面也更加广泛。
在职职工医保的保障范围包括基本医疗保险、工伤保险、生育保险等，而失业金医保仅覆盖基本医疗保险。
在选择医保类型时，需要根据自己的实际情况和需求做出选择。
失业保险金和失业补助金额区别？
1、领取条件不同 领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
2、领取标准不同 失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行，失业保险金则是按失业人员所在地区最低工资的90%计发。
3、享受的待遇不同 领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。
