今天给各位分享工伤保险条例再次鉴定的知识，其中也会对工伤再次鉴定有改变吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、在我国工伤鉴定可以申请二次鉴定吗?
- 2、工伤伤残鉴定结果不服超过15天能重新鉴定吗
- 3、工伤复发要重新认定吗
- 4、关于工伤鉴定一年后单位要求复查鉴定的问题:
- 5、工伤保险条例规定,申请工伤等级重新鉴定的期限是多长
在我国工伤鉴定可以申请二次鉴定吗?
1、一般来说，如果当事人及其家属对 工伤鉴定 不服的话就能申请二次工伤鉴定，可以说做二次工伤鉴定的条件就是有人对之前的工伤鉴定结果不服。
2、两次，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定。
3、法律主观：员工工伤鉴定之后单位和员工对鉴定结果不服是可以申请再次鉴定，以再次鉴定的结果为准。
工伤伤残鉴定结果不服超过15天能重新鉴定吗
如果伤残鉴定结果不合理可以要求重新鉴定。若对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
对初次鉴定结论不服，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。
法律分析：不服鉴定结果可以重新鉴定。如果员工因为工作原因导致伤残，可以申请伤残鉴定的话，一旦认定为工伤，是可以享受伤残职工的待遇的，但是并不是只要进行鉴定就一定会被认定为工伤。
若是对 工伤 的 伤残鉴定 不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级 劳动能力鉴定 委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤复发要重新认定吗
1、为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系旧伤复发或能够明确排除旧伤复***形的，不再需要进行工伤的旧伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。
2、法律主观：员工可以按照工伤复发来算，需要有病例、医疗记录以及医院***和费用清单，同事还需要 工伤认定书 和本人***件到社保中心 申请工伤待遇 审核。
3、法律主观：如果劳动者因为之前工伤事故的原因导致旧伤复发的，那么劳动者就需要进行工伤复发的认定，如果被鉴定为工伤的，那么仍然可以享受工伤待遇。
4、与第一次遭受工伤一样，在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才说是工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。
5、工伤旧伤复发就是职工的工伤因工作再次复发的情况，对于工伤复发的，是需要根据实际的工伤认定处理情况来进行合法的鉴定，具体赔偿和鉴定由司法鉴定部门根据实际来进行合法的处理，避免法律适用错误。
关于工伤鉴定一年后单位要求复查鉴定的问题:
工伤鉴定应是一次性的，不存在复检单位提出复检的，应视为对鉴定结果有意见，不能以“伤情情况发生变化”为由提出复查。本身鉴定是考虑实时伤情与后期恢复状况确定的伤残等级。
而复检仅仅是为了确认员工的工伤情况和劳动能力是否有变化，不影响员工是否有资格获得一次性就业补助金的权利。因此，如果员工符合获得一次性就业补助金的条件，即使复检结果没有问题，企业仍需支付该项补助金。
工伤职工或者其直系亲属。工伤职工经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且对工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例规定,申请工伤等级重新鉴定的期限是多长
1、根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出满1年的，伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定。工伤职工如果收到初次鉴定结论已经满15日，那么是不能申请再次鉴定的了，只能待1年后申请复查鉴定。
2、年内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
3、在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参见本法第17条)。
4、法律分析：根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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