工会保险理赔多久可以到账？
工会意外保险理赔一般会在3-7天内决定，情况复杂的，应当在30日内进行审批，并将审批结果书面告知对方，最长不会超过60天。
保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人要求赔偿，保险公司认为需要提交有关证明和材料的，应当及时通知对方;材料齐全后，保险公司应当及时进行审批。确定属于保险责任的，保险公司应当自赔偿协议订立之日起10日内支付赔偿;不属于保险责任的，应当自批准之日起3日内发出拒绝通知并说明理由。
工会意外保险报销多久下来？
工会意外保险理赔一般会在3-7天内决定，情况复杂的，应当在30日内进行审批，并将审批结果书面告知对方，最长不会超过60天。
保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人要求赔偿，保险公司认为需要提交有关证明和材料的，应当及时通知对方;材料齐全后，保险公司应当及时进行审批。确定属于保险责任的，保险公司应当自赔偿协议订立之日起10日内支付赔偿;不属于保险责任的，应当自批准之日起3日内发出拒绝通知并说明理由。
工会会员享受什么待遇？
2019年职工集体***节日慰问品标准为每人800元。其中春节慰问品（米面油）每人650元，端午节（粽子或鸡蛋）每人70元，中秋节（月饼）每人80元。
生日慰问品标准为每人100元。
2019年1月1日起，会员生病住院，单位工会或车间工会可购买不超过300元的营养品、水果到医院慰问。
具体办理程序是:会员生病住院后，向所在班组的班组长报告，班组长应立即将职工住院信息（入院时间、医院名称、所患疾病、患病程度等）提供给车间工会，车间工会核实信息准确后，填写《工会会员生病住院慰问单》，3个工作日内由职工所在班组的工会小组长、车间工会***、职工所在车站站长、党支部书记或职工代表不少于3人负责***取购买营养品、水果等实物的方式，到医院进行实地慰问。（报销材料包括：增值税普通***、工会会员生病住院慰问单、至少2名慰问组成员和患病职工的现场慰问合影照片，无照片的可提供职工住院病案首页复印件或出院小结复印件、出院结算单复印件）
●基层工会逢年过节向会员发慰问品每人年度总额不超过2100元
●会员生日慰问可发放不超过300元的生日蛋糕等
●会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时可一次性给予不超过3000元的慰问金
●会员结婚、符合政策的生育分别可发放不超过600元的慰问品
●基层工会举办团体类的文体比赛参加人员购买服装（含鞋子）人均不超过500元
●工会会员退休离岗可发放不超过1000元纪念品
婚丧嫁娶可送慰问金
说重点：工会就是你每年交一点钱，逢年过节会有一点小礼品（不是所有的单位和企业都会发），再者就是比如你生病了，工会派两个人买点水果去看望你，家里面出大事了条件老火的情况下给你一个两三千元，但是拿不到工资的情况，或者工伤，工会就不会帮你了，因为它不会得罪（那些人）说丑听一点：就是合法集资
工会参保是什么意思？
工会保险是在职工生病或发生意外情况时为职工提供赔偿的保险。工会保险常常被认为是新鲜事物，但其实工会保险已经存在了一定年数。中国已经有了实现多层次医疗保险制度改革的目标，工会保险的建立不仅可以享受基本医疗保险待遇，还可以为参保人员提供互助保障补贴。
工会保险可以缓解员工的经济压力，还可以起到防止员工因病致贫的作用。
