今天给各位分享工伤保险条例工亡赔付的知识，其中也会对工伤保险工亡赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工亡赔偿项目及标准
1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4、法律分析：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。
5、年工亡赔偿标准：丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
6、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
工伤死亡怎么赔偿
1、工伤死亡赔偿标准是：劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。
2、工伤死亡赔偿金支付方式 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
3、从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： 丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均 工资 。
4、工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但在分配中，一般都是按继承法的规定进行分配的，均等继承、适当照顾的原则。父母配偶子女各占1/3，但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。
5、法律分析：工伤死亡的补偿包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一一次性工亡补助金。
工伤死亡赔偿问题
1、工伤死亡的赔偿项目有三项：一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金。当下（2023年）发生工伤死亡的，赔偿金额在一百万以上。仅一次性工亡补偿金（93万元X20年=96万元）一项，就近一百万了。
2、工亡的赔偿范围及标准 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3、(十二) 死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
4、工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
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