本篇文章给大家谈谈失业保险金没有停止缴费，以及失业险没停什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、失业保险金累计缴费中间不能停吗?
- 2、我换了几家单位,社保没停过,失业保险怎么算
- 3、失业险不失业就白交了吗
- 4、社保没停能不能申请失业金
- 5、离职后原公司社保还没有停,然后去申请失业保险金,社保会不会自己停...
失业保险金累计缴费中间不能停吗?
法律分析：失业保险可以断交。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
失业保险累计缴费年限可以断。在失业保险中断后再缴纳的，还能累计。如果在不同地区，劳动者需要办理转移手续的才可以累计。
失业金不需要办理暂停，只要公民找到了工作，并且在办理入职后期所入职的公司给缴纳了社保，这样的情况下失业金就会自动暂停，但是务必要记得必须要入职的公司给缴纳了社保，如果没有缴纳那可能就是另一种情况了。
”失业保险中断不会清零的，下次失业时，可以合并计算的。
五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。
劳动者符合领取失业保险金，如果劳动者失业保险领取完对应的月份后将自动停止。
我换了几家单位,社保没停过,失业保险怎么算
1、法律分析：失业保险是可以累积年限的，需要办理社保转移手续。换新单位后 失业保险的计算方法：换新单位前，已经在原单位交过失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续。
2、换几家单位，如果这几家单位，都给我交了失业保险，而且你从来没领过失业金，那么你在领失业金时，是要累计计算的。但要注意在离职时，一定要拿到几样资料，以后办失业金时要用到。劳动合同。解除劳动合同介绍信。
3、失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
失业险不失业就白交了吗
法律分析：是的。失业保险属于社会保险，社会保险分八大险种，而现在一般来说国家强制购买的只有其中4种：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
失业保险是法定的，必须缴纳。一直不失业的话，当然没有失业保险金可领，因为社保是统筹性质的。
不会。失业保险作为职工因非本人意愿离职在失业期间的基本生活保障，为了避免这种情况发生，尽管自己目前的工作比较稳定，还是有必要每个月按时缴纳的。失业金领取期限没满会失效吗 不会。
社保没停能不能申请失业金
1、那么如果你没有跟自己的企业单位解除劳动合同，也就意味着企业单位将会给你继续承担相应的社保交纳，这种情况下你是属于在职员工，肯定就不能够去申请失业金了，也不能够申请失业补助金。
2、停交社保才可以领取失业金。与用人单位解除劳动合同后，用人单位会停缴社保，按规定连续缴纳失业金一定时限后，不影响失业金的领取，只要符合领取的条件即可。
3、领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。
4、社保没有停保是申请不了失业保险金的，社保也不会自己停，需要原公司办理减员操作。
5、不可以。申请失业补助金，需要停止缴纳社保，并且以个人身份购买也不行；但是如果是申请之后，个人灵活就业购买社保的话，因为没有失业保险，申请之后再买是可以的。
6、原单位的社保都没有暂停的话自然是处于在职状态，也就无从谈起领取失业金的事情了。但如果你是符合失业金领取条件，且是将社保转为灵活就业人员社保而处于参保中的话那就没有问题的。
离职后原公司社保还没有停,然后去申请失业保险金,社保会不会自己停...
1、根据目前的规定来看是不可以的，因为，享受失业保险的待遇，前提是失业，如果想领取失业金，就必须面对社保中断的结果。如果您领取失业金，那就意味着你的社保中断，首先你的医疗保险就跟着断了，万一这期间生病了的话。
2、政策就是这样，缴还是不缴，由你自己定夺。单位转个人。以前在单位上班，缴纳的是城镇在岗职工社保。
3、失业人员失业前，本人及所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，符合以上条件即可领取失业保险金。
4、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金，因此自己辞职的，是不能领取失业保险金的。
5、社保断交当中领失业保证金，后参加工作继续缴纳社保，不用立即停领失业保险金。
6、原单位停缴社保可以申请失业金，失业金领取条件如下：用人单位为职工缴纳失业保险；用人单位为职工缴纳失业保险一年以上的；非本人意愿中断就业的；失业人员已经办理失业登记，并有求职要求的。
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