团险都有多少保障？
一般来说，团险具有以下几个方面的保障：
1. 意外伤害保障：团险通常包括意外伤害保险，对团体成员在日常工作、生活或出行过程中发生的意外伤害事故进行赔偿。赔偿范围包括意外身故、意外残疾等。
2. 疾病保障：部分团险产品提供疾病保障，对团体成员在保险期间内发生的疾病进行赔偿。疾病保障包括重大疾病、特定疾病等，具体范围因保险产品而异。
3. 医疗报销：团险通常包含医疗保险，对团体成员在保险期间内因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销。报销范围通常包括住院费用、门诊费用、手术费用等。
4. 住院津贴：部分团险提供住院津贴，对团体成员在住院治疗期间产生的收入损失进行补偿。
5. 意外伤害医疗费用补偿：部分团险对团体成员在发生意外伤害时产生的医疗费用进行补偿，以减轻个人负担。
6. 重大自然灾害保障：部分团险提供重大自然灾害保障，对团体成员在遭遇洪水、地震、台风等自然灾害时的损失进行赔偿。
7. 家庭财产保险：部分团险产品还包括家庭财产保险，对团体成员的家庭财产进行保障。
公司买的团险工伤一般报多少？
团体意外伤害保险通常有多种不同的方案和保额可供选择，根据方案和保额的不同，报销比例也有差异。在团体意外伤害保险中，工伤保险是其中之一，主要是为参保人员提供在工作场所因工作原因发生意外导致身体受伤或死亡的风险。
一般来说，在国内，工伤保险的报销比例一般是100%。也就是说，如果参保人员在工作时因工作原因发生意外导致身体受伤或死亡，其医疗费用和伤残津贴等费用都能够得到全额的赔偿。
需要说明的是，不同的团体意外伤害保险方案的保障范围和金额不同，报销比例也有所不同。具体报销比例需要根据公司购买的团体意外伤害保险方案来确定。
1. 具体工伤赔付金额因不同团险公司的产品而异，需要根据具体的保险合同来确定。
2. 团险的工伤赔付一般是按照国家规定的最低标准进行赔偿，同时一些公司还会在此基础上额外增加一定的赔付金额。
3. 除疾病和意外等保险责任外，一些团险产品还提供了所谓的意外伤害医疗、身故和残疾等附加保障，这些保障的赔付金额也需要看具体保险合同。
综上所述，具体团险工伤赔付金额需要根据保险合同来确定，一般而言赔付金额较为标准化并且保障内容比较全面。
团险工伤一般报销额度，根据公司具体大小、行业属性、员工情况等因素而不同。通常团险工伤的保额范围从几万到几百万不等，具体报销额度可以按照员工工资的几倍，也可以按照员工职位、岗位等级来确定。同时，不同的保险公司的团险工伤保险产品的保障范围和保险金赔付比例也可能不同。
因此，建议雇主在购买团险工伤时，要根据公司实际情况进行综合考虑，选择适合的产品和保额，确保员工工作期间出现意外伤害时能够得到及时的医疗救助和相应的经济赔偿。
1 具体报多少和企业购买的团险工伤的保额和保险公司有关，无法确定一个固定的数字。
2 团险工伤一般根据企业的规模、员工的危险程度、职业风险等来决定购买的保额，一般情况下企业选择较高的保额来保障员工的权益。
3 如果企业购买的团险工伤保险保额较高，那么在发生员工工伤的情况下可以获得更多的保障，在一定程度上减轻劳动关系***的风险。
