2021年11月天津市工伤赔付标准?
1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元;
(图片来源网络,侵删)
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2021年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元,一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(图片来源网络,侵删)
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
(图片来源网络,侵删)
天津工伤四级退休2023最新政策?
2023年最新政策:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受多项工伤待遇。其中一项为:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
因此,一至四级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,不再发放伤残津贴,应该按规定领取基本养老保险待遇,养老待遇额度低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。