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右股骨颈骨折赔偿标准
1、法律分析：股骨颈骨折，评为九级伤残，如果没有异议的话，残疾赔偿金一般按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
2、法律分析：股骨颈骨折交通事故伤残鉴定估计至少8-10级左右。
3、九级伤残为8个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
4、河北省工伤股骨颈骨折直接导致股骨头坏死赔偿标准：医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单）。误工费。
5、股骨颈骨折赔偿35万很多。股骨颈骨折一般属于10级伤残，正常赔付在10万左右，赔偿35万是正常标准的5倍。
6、法律主观：交通事故股骨颈骨折怎么赔偿发生交通事故导骨折，需要做伤残等级评定，具体根据伤残鉴定进行赔偿。
工伤九级是否可以要求赔偿当地职工工资上一年度的平均工资20年计算...
所谓赔偿20年残疾赔偿金，是人身损害的规定，但基数并不是当地上年度职工月平均工资，而是城镇或者农村居民可支配收入，九级伤残为20年的20%。
工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。
停工带薪期间的工资，5。生活护理费，6。一次性伤残补助金，7。伤残补助，8。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，9。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，10。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
谁有最新得工伤保险条例
1、工伤保险找谁赔偿的话，如果你所在单位或者雇主没有帮你购买工伤保险，你所受伤害所产生的一切费用全部都由该单位或雇主来承担。
2、根据鉴定结论，按照***院《工伤保险条例》和所在省、直辖市、自治区实施办法的规定主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。
3、第二条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第三条 劳务公司应当将参加工伤保险及意外伤害保险的有关情况在本公司内公示。
4、依据《工伤保险条例》第十七条规定，如果用人单位没有在上述30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
5、如果单位没有买工伤保险，那么在此期间职工受了工伤，由该单位支付费用。
6、工伤伤残津贴由谁支付 根据《工伤保险条例》第3337条规定，职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的，一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付。
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