企业可以单独为职工买工伤保险吗？
可以。
因为根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工购买工伤保险，但并没有规定必须***用什么方式购买工伤保险。
因此，如果企业愿意，就可以选择单独为职工购买工伤保险。
而且，有些情况下，企业单独为职工购买工伤保险还更加灵活，可以根据职工的个人情况制定不同的保险方案，更好地满足职工的需求。
另外，一些中小企业可能无法承担为所有员工购买工伤保险的费用，此时单独为部分职工购买工伤保险也是一种可行的选择。
总的来说，企业可以选择单独为职工购买工伤保险，但需要注意保险的购买方式、保险责任、保费等相关问题，确保可以保障职工的权益。
不可以，因为买社保要五种保险一齐买的，只买其中的一种是不可以，五种係包括：养老金保险，工伤保险，生育保险，失业保险，医疗保险。是国家规定了对劳动者的合法权益和权利的保障。
一般不可以，但个别特殊行业在当地政策支持下可以。固定劳动关系人员只能按规定的五个险种，统一扣缴社保，不可以选择性缴纳某个险种。
但建筑行业，由于人员流动很大，工伤风险也大，社保部门允许按一定的平均人数，单独缴纳工伤保险，出险后按投保额无差别理赔。
企业可以单独为职工购买工伤保险。为了更好保护广大职工的身心健康，国家相关部门都会为广大职工购买工伤保险业务，也是为了防止职工在工伤的时候，会有一份保障资金，企业如果发展壮大，经济充足，为职工提供一份***，可以单独为职工购买工伤保险。
可以的，工伤保险是企业应该为职工交纳的“五险”之一，它和其他险种不是同一类险种，有些企业招收已经退休的人员进单位工作，为了防止出现意外事故，企业都会替他们单独交工伤保险，因为其他险种他们都不需要了。
建筑工伤保险最新规定？
针对建设领域普遍存在违法分包、层层转包导致工伤保险参保难、工伤赔偿落实难的问题，广州市将启动《广州市建筑业职工参加工伤保险实施办法》，对流动性大的职工按建设项目方式全员参保，同时规定工伤保险费作为不可竞争费用，不参与竞标，并在项目开工前，由施工承包单位向地税部门一次性缴纳。
针对建筑行业人员流动频繁，工资变化幅度大的特点，《办法》规定，建筑业职工按建设项目工程合同总造价的1‰缴纳工伤保险费。
工伤保险费由施工承包单位在开工前向项目所在地的地税部门一次性缴纳，职工个人不缴费。
施工承包单位按建设项目参加工伤保险并按规定缴费后，保险对象涵盖建设项目使用的所有职工，包括施工总承包单位、专业承包单位、劳务分包单位使用的职工，切实保障建筑领域农民工的工伤保险权益。
为确保建筑业职工参加工伤保险所需资金按时足额到位，《办法》明确规定，建设单位在工程概算中，要将工伤保险费单独列支，作为不可竞争费用，不参与竞标，并须在建设项目开工前划拨给施工承包单位，确保工伤保险费资金落实到位。
针对工伤保险由于举证难导致的赔偿难问题，《办法》建立了清晰的工伤保险责任制，规定建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将施工业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人（包工头），该组织或自然人招用的建筑职工发生工伤的，由具有用工主体资格的发包单位承担工伤保险责任，但该组织或自然人（包工头）也要承担连带赔偿责任，以解决包工头招用的劳动者发生工伤后，由于包工头逃匿而其工伤待遇无法落实的突出问题。
