本篇文章给大家谈谈失业保险金需要单位同意吗，以及失业保险金需要签到吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、失业金必须单位开证明吗
- 2、失业保险金必需通过单位办理吗?
- 3、自己辞职有失业金吗
- 4、失业保险金必须单位开证明吗?
- 5、单位方接触就业协议的话,是不是可以领取失业保险金?
- 6、领取失业金需要原单位配合吗
失业金必须单位开证明吗
不需要单位证明，只要单位开出退工单，你就可以拿退工单去街道一门式办理领取失业金。
领取失业金公司需要给员工提供终止或解除劳动合同证明书、失业登记证明书的证明。
领取失业金必须单位开证明的。领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
领取失业保险金需要单位开具证明。在申请领取失业保险金时，通常需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
失业保险金必需通过单位办理吗?
1、失业保险是自己办还是单位办理 参加失业保险是由单位办理的，领取失业金本人去办或者单位办理都是可以的，有的是单位给办理，也可以自己去办理。
2、劳动者的失业金，不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记，领取失业金。
3、法律分析：领取失业金需要单位配合办理，需要提供单位出具的终止或者解除劳动合同的证明。
4、如果你失业了想办理领取失业金，是需要你自己就可以办理的，这样能够更好地保障你的基本生活需求啊。
自己辞职有失业金吗
1、自己辞职没有失业金。 自己主动辞职的是不能获得失业金的，因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业，而辞职显然是劳动者主动中断就业的，这不符合领取失业金的条件，所以是无法获得失业金的。
2、自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
3、自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
4、自己辞职是不可以领取失业补助金的，领取失业补助金需要满足的条件包括，已经参加了失业保险，并且已经缴纳费用超过一年的情况，不是本人的意愿中断就业，已经办理了失业登记等条件。
5、法律主观：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。
6、法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。
失业保险金必须单位开证明吗?
1、专业律师法律分析： 领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
2、领取失业金必须单位开证明的。领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
3、失业金是必须单位开证明。领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
4、领取失业保险金是不需要公司出什么证明的，申领人只需要自己提供社保卡申领即可。申领失业保险金的时候，相关部门不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
单位方接触就业协议的话,是不是可以领取失业保险金?
1、法律主观：如果公司和劳动者协商一致解除劳动合同，并且是由公司提出的，也符合其他法定的条件的，劳动者可以依法申请领取失业保险金并可享受其他待遇。其他条件则包括失业前本人与公司缴费满一年等。
2、用人单位主动和你解除劳动合同后，不仅能领失业金，甚至用人单位还要给你一定程度的赔偿金。持解除劳动合同协议书，到街道劳动社会保障事务所进行失业登记，并领取《失业就业优惠证》，办理领取失业保险金手续。
3、双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金，但前提是要确定失业保险已经缴纳满一年，而且不是因本人的意愿中断就业的，再者就是已经做了失业的登记，这样就可以保障到自己的权益。
4、可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
5、在法定劳动年龄内非自愿性失业，劳动者可以申请领取失业保险金；如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的或者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者不可以申请领取失业金。
领取失业金需要原单位配合吗
1、综上所述，只有解除劳动合同才可以领取失业金，所以领取了失业金肯定是已经解除了劳动合同了，就跟原单位没关系了。但是有劳动***的，还是可以投诉原单位。
2、领取失业金需要原单位配合。领取失业金前需要办理领取失业金手续，是需要由原单位人员办理的。并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
3、法律主观：领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
4、领取失业金前需要办理领取失业金手续，是需要由原单位人员办理的。并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
5、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金需要单位同意吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于失业保险金需要签到吗、失业保险金需要单位同意吗的信息别忘了在本站进行查找喔。
