杭州工伤处理流程？
1.由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。
2.审核申请人提供的杭州市工伤认定程序中的材料是否完整、是否符合受理条件。
3.提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。
4.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。
5.作出工伤认定的决定。
杭州一次性工伤医疗补助金怎么领取？
在杭州，一次性工伤医疗补助金的领取需要按照以下步骤进行：
1. 首先，需要向所属企业索要相关的材料，包括协议书、工伤人员辞职申请、解除合同书、工伤待遇申请表等。
2. 准备好这些材料后，再到当地的医疗机构进行工伤鉴定，以确定是否符合领取一次性工伤医疗补助金的条件。
3. 经过鉴定后，如果符合条件，可以向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金。
4. 申请时，需要提供完整的申请材料，包括协议书、工伤人员辞职申请、解除合同书、工伤待遇申请表以及***和银行账号等其他所需材料。
5. 等待审核和审批，一旦通过，就可以领取到一次性工伤医疗补助金。
杭州工伤十级流程怎么走？
杭州工伤十级流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工应及时到所在单位或附近医院进行治疗，并取得医院开具的伤情鉴定书和病历记录。其次，员工需要向所在单位提供工伤事故报告，该报告需要包含详细的事故经过和证人证言。然后，所在单位需要将工伤事故报告和员工的伤情鉴定书提交给当地劳动保障部门，以申请工伤认定。最后，如果工伤认定通过，员工可以获得工伤保险待遇，包括医疗费用、丧葬补助、伤残津贴和死亡赔偿金等。
杭州工伤十级流程包括以下步骤：1.立案：受伤员工应当在24小时内报告单位，并向当地劳动保障行政部门提出工伤申请。2.鉴定：申请工伤后，劳动保障行政部门会组织医疗机构进行鉴定，确认工伤等级。3.定级：根据鉴定结果，确定工伤等级，享受相应的工伤保障待遇。4.赔偿：单位应当依法承担工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金、失业保险金等。5.复查：伤残员工可以在一年内申请复查，根据复查结果调整工伤等级。
杭州工伤认定分为十级，根据不同级别，需要按照不同的流程进行申请和处理。一般来说，申请人需要先到所在单位的人事部门或劳动保障局领取《工伤鉴定申请书》，填写完毕后，将申请书和相关证明材料提交到当地劳动保障局进行鉴定。在鉴定过程中，鉴定人会对申请人进行身体检查和调查取证，最终出具鉴定结果。如果申请人对鉴定结果有异议，可以向劳动保障部门提出复议或申请仲裁或诉讼。
杭州10级伤残赔偿标准？
杭州市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为两个月的本人工资;
一次性伤残就业补助金:十级伤残为两个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
根据《中华人民共和国城市居民最低生活保障条例》、《浙江省城市居民最低生活保障实施细则》以及《杭州市城市居民最低生活保障实施细则》，杭州市对10级伤残的赔偿标准如下：
1. 按照国家和省规定的标准发放伤残津贴，杭州市的标准参照浙江省执行。2019年，一级至十级的伤残津贴标准为每人每月300元至50元不等。
2. 根据伤残程度，享受相应的医疗救助、护理服务、住房补贴等各项优惠待遇。例如，10级伤残者可以享受临时***通补助、住房补贴、免费公共场所服务等待遇。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因时间、政策等因素而有所变化，建议您了解最新的相关政策和规定。
