2023天津工伤伤残津贴调整方案？
2023年工伤伤残津贴上调10%。
原因根据国家有关政策规定，每年都会对工伤伤残津贴进行调整。2023年的调整幅度为10%，这是根据国家经济发展情况和社会保障政策需要综合考虑后确定的。此次调整将有助于提高工伤伤残人员的生活保障水平，促进社会和谐稳定。
2021年11月天津市工伤赔付标准？
1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2021年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元，一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：118428元;最高：251340元。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
天津工伤保险一个月缴纳多少？
根据我所了解的情况，天津地区的工伤保险缴纳金额是根据职工的工资基数确定的。
一般来说，月缴纳的比例是0.6%，具体缴纳金额 = 工资基数 × 0.6%。
其中，工资基数有一定的上限和下限，具体金额根据天津当地的规定而定。
需要注意的是，不同职业的工资基数可能有所差异。
所以具体的工伤保险缴纳金额需要咨询天津当地的劳动保障部门或相关机构，以确保得到准确的信息。
天津市社会保险管理条例？
第一章 总则
第一条 为加强和规范社会保险费征缴工作，确保社会保险金的支付，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定，根据《社会保险费征缴暂行条例》(***院令第259号)以及国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、女职工生育保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳、管理和监督检查适用本规定。
第三条 本规定所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、法规、规章的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第四条 市劳动和社会保障部门负责本市社会保险费征缴管理和监督检查工作。
工商、机构编制、财政、税务、统计、审计和民政等部门依照本规定，配合劳动和社会保障部门做好社会保险费征缴的管理工作。
第五条 区县人民***领导和组织有关部门做好本地区社会保险费征缴工作。
区县劳动和社会保障部门负责本地区的社会保险费征缴和监督检查工作。
天津工伤津贴是不是每年调整？
是的，天津工伤津贴每年都会进行调整。根据天津市人力社保局发布的相关通知，工伤津贴的调整主要涉及伤残津贴、退休工伤人员补贴和供养亲属抚恤金等方面。这些调整通常会根据工伤等级、伤残程度和物价上涨等因素来确定具体的调整金额。
例如，根据2023年的工伤保险待遇调整通知，2022年12月31日前享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，根据伤残等级每人每月分别增加180元、170元、160元和150元。调整后伤残津贴每月低于一定标准的，由工伤保险基金予以补齐。
因此，天津工伤津贴的调整是每年进行的，具体调整方案会根据相关政策和社会经济情况来确定。
