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本文目录一览:
- 1、长沙市工伤十级赔偿标准
- 2、2019年湖南新工伤保险条例4大亮点解读
- 3、湖南工伤保险条例实施细则全文(2020年),湖南工伤保险赔偿标准
- 4、湖南工伤保险理赔标准2019
- 5、女职工夜间值班,遭遇性侵造成精神伤害是否构成工伤?
长沙市工伤十级赔偿标准
根据《长沙市工伤保险实施办法》和《长沙市关于调整工伤职工待遇的通知》,2023年长沙市十级伤残赔偿标准为每月3374元,10年***总额为404880元。
湖南省2023年十级伤残赔偿标准为每月800元,总额16万元。该标准适用于因工致残造成十级伤残的职工和农民工。
法律分析:长沙工伤十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。
湖南省实施《工伤保险条例》办法:一次性工伤医疗补助金的具体标准是:十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金具体标准是:十级伤残为6个月的本人工资。
2019年湖南新工伤保险条例4大亮点解读
新规:《办法》第二条规定,本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户,应当依照《工商保险条例》和本《办法》参加工伤保险。
年4月1日,新修订的《中华人民共和国工伤保险条例》正式实施,这一日期也标志着我国工伤保险制度迈向了更加完善和健全的阶段。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条的规定,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
湖南工伤保险条例实施细则全文(2020年),湖南工伤保险赔偿标准
第十一条建立省和设区的市、自治州两级工伤保险储备金制度。统筹地区按照当年工伤保险基金征缴总额的10%提取储备金。自留5%,向省上解5%。工伤保险储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付及工伤保险基金入不敷出时的支付。
关于湖南最新 工伤赔偿标准 如下: 湖南标准 一至四级 一次性伤残补助金 ,标准为:一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规,结合本省实际,制定本办法。
湖南工伤保险理赔标准2019
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。 备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
2、具体赔偿多少要看本人的工资数额,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。
3、工伤赔偿标准计算表:一级至四级工伤,享受以下待遇:一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
女职工夜间值班,遭遇性侵造成精神伤害是否构成工伤?
原告代理律师称,员工小芳在公司值班时遭遇暴力性侵,虽然性侵未遂,但身心受到极大摧残,根据《工伤保险条例》有关规定,应认定为工伤。该律师认为,市人社局作出不认定工伤的决定,事实不清、适用法律错误。
符合工伤认定其他要素的,认定为工伤,在工作中受到精神伤害不能认定为工伤。***是因为外力重击由脑部受损或病变引起,符合工伤认定其他要素的,认定为工伤。在工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇和工伤赔偿。
一般很难认定工伤,因为精神疾病是一种复杂的内源疾病,即使符合在工作场合的受伤,却难以鉴定这是因为对方伤害而产生的病因。
关于长沙市工伤保险条例和2020年长沙市工伤赔偿标准的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。