江西工伤8级可以赔偿多少?如何赔偿？
1、医疗费：以医院***金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%;
2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付;交通费：按实际发生(社保支付;
3、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准(单位支付;护理费：住院天数×50元/天(单位支付;一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付。）
江西省工伤8级的赔偿标准根据《工伤保险条例》中的规定，在2011年起的标准如下：
1. 因工死亡：按照被保险人上年度平均工资12个月的金额×60倍的标准进行赔偿，加上适当补助和抚恤金。
2. 因工伤致残：根据被保险人伤残程度和上年度的平均工资进行计算，具体的可以通过下表进行查询：
| 等级 | 伤残程度 | 活动能力 | 赔偿标准 |
| :--: | :--: | :--: | :--: |
| 1 | 伤残程度在1%以下 | 活动能力基本正常 | 伤残烈数的1-5倍 |
| 2 | 伤残程度在1%以上但10%以下 | 能够自理生活，不能从事原工作 | 伤残烈数的6-10倍 |
| 3 | 伤残程度在10%以上但20%以下 | 能够自理生活，部分不能从事原工作 | 伤残烈数的11-15倍 |
| 4 | 伤残程度在20%以上但30%以下 | 能够自理生活，绝大部分不能从事原工作 | 伤残烈数的16-25倍 |
| 5 | 伤残程度在30%以上但40%以下 | 生活不能自理，不能从事原工作 | 伤残烈数的26-35倍 |
江西省工伤十级12条赔偿标准？
江西省工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准如下：
一次性伤残补助金：被鉴定为十级伤残可享受7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金：被鉴定为十级伤残可享受4个月本人工资。如果患职业病工伤职工，一次性工伤医疗补助金增加30%。
一次性伤残就业补助金：被鉴定为十级伤残可享受13个月本人工资。如果五至十级其年龄距法定退休年龄不足5年的，伤残就业补助金每差一年扣减10%；不足一年的，按一年计算。
此外，工伤赔偿还包括医疗费、康复费、整容费及其他后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助伙食费、营养费、外地就医住宿费及伙食费等。具体计算方式如下：
医疗费：根据医疗机构出具的医疗费***，结合病历资料和医疗费清单据实计算。
康复费、整容费及其他后续治疗费：根据医嘱或司法鉴定意见等证明需要护理以及护理期限、护理依赖程度等计算。
江西省消防条例？
第一条 为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本省行政区域内的消防工作以及相关应急救援工作，适用本条例。
第三条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照***统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
第四条 各级人民***应当根据经济社会发展的需要，建立国家综合性消防救援队、专职消防救援队、志愿消防救援队等多种形式的消防组织，加强消防技术人才培养，增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。
