吉林伤残等级1-10赔偿标准？
1.
一到十级一次性伤残补助金标准为本人工资乘以27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月；
2.
一到十四级伤残津贴按月支付，为本人工资乘以90%、85%、80%、75%、70%、60%；1-4级工伤保险补足差额，5-6级用人单位补足差额，一次性发放；七级以及七级以下残疾，无伤残津贴。
伤残等级1-10的赔偿标准是根据《中华人民共和国侵权责任法》和《吉林省工伤保险条例》规定的。
具体标准如下：1级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费500元。
2级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费1000元。
3级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费2000元，并按伤残等级比例发给伤残津贴，月度标准为本人月工资的50%。
4级伤残及以上级别：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费3000元，并按伤残等级比例发给伤残津贴，月度标准为本人月工资的60%。
需要说明的是，以上标准仅为吉林省内伤残赔偿标准，其他地区可能存在差异。
此外，伤残赔偿标准还涉及到受害人的年龄、工资、救治费用等因素，需具体根据案件情况进行评估。
吉林省2023年度工伤伤残津贴待遇调整通知？
一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，***伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。
1. 吉林省2023年度工伤伤残津贴待遇将进行调整。
2. 这是因为吉林省***意识到工伤伤残津贴的待遇需要与时俱进，以更好地保障工伤伤残者的权益。
根据经济发展和社会变化的情况，适当调整津贴待遇可以更好地满足工伤伤残者的生活需求。
3. 调整通知可能会包括具体的津贴金额调整、调整的实施时间、调整的依据和程序等内容。
此外，吉林省***还可能会加强对工伤伤残者的政策宣传和服务支持，以确保他们能够及时了解和享受到新的津贴待遇。
吉林省工伤退休有伤残补助金吗？
工伤职工退休，没有伤残补助。工伤职工的伤残补助金，是一次性的，在劳动能力鉴定之后支付。退休时，鉴定为一至四级伤残的，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
