失业保险的钱打到医保卡里面还可以领取出来？
失业险是属于职工社保五险一金里面的一种，是职工和单位共同缴纳的，不是你的意愿而产生的离职，就可以和单位办理交接手续，去社保局领取失业金，如果你的失业金是打到医保卡里的，那么就是可以取出来的。
当然可以！因为现在的社保卡都具有金融功能（可以当作普通的银行储蓄卡使用），失业保险金是直接打到社保卡上进入到储蓄账户，就等于是你***里面的钱，当然可以取出来了。如果你的社保卡的金融功能还没激活，到社保卡的开卡银行激活就可以使用了。忘记密码重置密码等业务也同样按照普通***业务一样到银行办理即可。
交过医保卡的能领失业金吗？
有交医保不一定可以领失业金，要看是否正常参保失业保险。
领取失业金的条件之一就是必须要正常参保失业保险，而且要保证失业保险在原工作单位累计缴费年限达到一周年以上，才符合领取失业金的条件，否则的话是不具备领取失业金的条件。
领取失业金需要满足一定的条件：
一、就是必须要认定为失业，才能够领取
有人说不简单，只要不工作那不就是失业，这个是不对的的。对于事业国家是有标准认定的，首先你这个年龄要在法定的劳动年龄内，我们国家是从16岁到相应的退休年龄，所以小于16岁或者高于退休年龄的都不失为失业。
二、就是要有劳动能力
也就是你要能工作才存在事业的可能。一定程度上我们说了残疾人士，还有工商私***士，这个都不存在失业的问题。
三、要有就业的意愿
因为现在很多人不想工作，想休息一段时间，所以主动辞职在家或者出去玩，看看外面世界有多大，同时还给我发失业补贴，这个是不行的，这表明你没有就业的意愿，所以也不算失业。
四、就是非本人原因实际工作
医疗保险可以升为失业保险吗?
医疗保险不可以升为失业保险，俩者是独立的社保基本险。医疗保险享受期间可以使用医保卡看病报销，因为这是社保正常状态，倘若享受失业保险，社保是断缴状态，医保卡是被停用的，失业期间只能人工报销，若想正常使用医保卡必须断掉失业保险，从新参保。
下岗职工转灵活就业医保怎么算？
在医疗保险缴费方面，下岗职工等灵活就业人员的缴费比例可以是10%也可以是6.8%，基数则是当地上一年度的职工月平均工资。按照10%缴费的，可以为参保人员简历个人账户；按照6.8%缴费的，则不能再医疗保险起见建立个人账户，只能在达到法定退休年龄，并且办理了退休手续之后，从退休的第二个月起建立退休账户。缴费比例一旦选定，就不能再更改了。
下岗职工转灵活就业医保，哪要看你参加职工医保的哪一档。有两个缴费档次，一档2782元，二档5782元，可以任选一档，缴费二档，每月医保中心会返100多元到医保卡的个人帐户里。用于平常到药店刷卡拿药，和到医院去看病拿药。22年增加了护理险122元。
下岗职工转灵活就业的医保，因为在工作的时候，单位是给每个职工缴纳了职工的医疗保险，所以如果你下岗了，转成灵活就业了，如果你继续交的话，那么医保就没有中断。
如果你没有继续交，那么在岗之前的医疗保险。也算是视同缴费，这样转成灵活就业了以后，你就可以继续缴纳职工医疗保险，因为职工医保也是有年限的，男的要25年，女的要20年只有交够年限了以后，你才可以终身享受医保报销的比例待遇，也可以享受每个月医保卡里定期存的余额，这个余额你可以用于在药店买药和门诊看病使用。
