工伤保险条例工亡工资认定:工伤保险赔偿标准2020最新工伤死亡赔偿标准?

本篇文章给大家谈谈工伤保险条例工亡工资认定，以及工伤保险赔偿标准2020最新工伤死亡赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

（图片来源网络，侵删）

本文目录一览：

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

（图片来源网络，侵删）

1、停工留薪工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

3、而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。

4、教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

（图片来源网络，侵删）

5、职工因公受伤，认定为工伤后，鉴定了伤残等级，可以依法主张相应的工伤赔偿。

6、工伤认定赔偿标准是包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、停工留薪期的工资等费用。1。造成一般伤害的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2。

法律分析：因工伤死亡的赔偿计算：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤死亡赔偿计算 1-10级一次性伤残补助金计算公式：一次性伤残补助金=伤残等级对应月数 x 本人工资本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿金的计算：丧葬补助金。按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

关于工伤保险条例工亡工资认定和工伤保险赔偿标准2020最新工伤死亡赔偿标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。