失业补助金和保险区别？
失业补助金和失业保险是两个不同的概念。
失业保险是一种社会保险制度，旨在为失业者提供一定的生活保障，帮助他们度过失业期间。失业保险是由***和企业共同筹资，缴纳保险费用。如果参保人员失业，可以向失业保险基金申请领取一定的失业金，以帮助他们渡过难关。
而失业补助金是指***或企业根据相关法律规定，对失业者提供的一种临时性的经济援助。失业补助金通常是由***或者相关组织提供资金，用于帮助失业者应对失业期间的生活费用和其他开支。
总的来说，失业保险是一种长期的社会保险机制，旨在为失业者提供持续的生活保障，而失业补助金则是一种临时性的经济援助，帮助失业者度过短暂的经济难关。
失业补助金和保险是两种不同的社会保障制度。失业补助金是指当一个人失业后，由国家提供的对其进行补贴的一种***制度。
失业补助金的金额和时间是固定的，一般都有一定的限制，且只能在特定的时间内申领。
而保险是指人们为自己的风险和不确定性情况进行的一种金融保障。
保险制度的金额和范围都是由个人自行选择和购买的，而且根据不同种类的保险方式和特定的条件，可得到不同程度的经济补偿。总之，失业补助金和保险都是社会保障措施的具体表现，其区别在于前者是为解决特定困难时的临时援助，后者是通过预先购买保险进行风险保障的过程。
1、申领条件不同：
失业保险金非因本人意愿中断就业、本次失业前缴纳失业保险费满一年且已办理过失业登记和求职登记手续的参保人员。失业补助金至2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
2、发放标准不同：
对符合领取失业保险金条件的失业人员，自2020年7月1日起，按下列标准计发失业保险金：第1－12个月支付标准1895元/月，第13－24个月支付标准1516元/月，延长领取支付标准1240元/月。失业补助金参保缴费满1年，每人每月500元，参保缴费不足1年，每人每月300元，领取期限6个月。
3、差额与全额：
失业补助金标准为低于失业保险金80%，而失业保险金是全额失业金。
失业保险与经济补偿金冲突吗？两个能否兼得？
《劳动合同法》第四十条和第四十六条作出了具体规定。凡是符合条件的劳动者，用人单位都应给予经济补偿。
《失业保险条例》第十四条、《社会保险法》第四十五条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。
从以上情况可以看出，经济补偿金、失业保险金是不同的两种待遇，两者的资金来源不同，发放条件不同，标准不同，功能也不同。
虽然经济补偿金和失业保险金属于两种不同的待遇，而且不能混淆，但二者的获得也并不矛盾和冲突，是可以兼得的。劳动者在与用人单位解除劳动合同时，只要存在《劳动合同法》第四十条、四十六条的情形，就有从用人单位获取经济补偿的权利。而劳动者只要符合《失业保险条例》第十四条、《社会保险法》第四十五条规定的条件，便有从失业保险经办机构领取失业保险金的资格。
