换城市交社保可以领失业补助金吗？
可以
法律分析:可以。劳动者在外地交了失业保险,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
可以领失业金，你在哪儿交的社保就在哪儿，失业以后在哪儿申领失业金。失业金的领取是根据你失业之前在单位缴纳失业保险的年限来计算的，最短可以领取三个月最长可以领取两年，领取的标准是根据你交费地最低工资的90%来领取的。
领取失业金期间，如果重新就业的领取的失业金要做停止，才能继续交纳社保。
在异地交的失业保险回老家怎么申请本地的失业补足金？
这个不可以在本地申请失业保险金，因为你是在外地交的失业保险，只能在外地申请，与本地没有关系，是不好在本地申请的。社保也是有相关规定的，在哪买的就在哪里享受，社保在全国并沒联网，不可以跨地区使用。
45岁异地失业金如何转回本地领取？
1.市经办机构进行审核并办理转迁手续，为失业人员开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料;
2.将失业保险金、城镇职工医疗保险费和职业培训、职业介绍补贴等失业保险费用随失业保险关系划转;
3.失业人员回原籍地失业保险经办机构领取失业保险金
失业险可以转异地吗？
可以的。
失业险是由社保基金进行统筹管理的，参保人员在不同地区之间转移就业时，可以将原单位的失业保险关系转移至新单位，实现异地转移。具体操作需要参保人员在新单位重新办理失业保险手续，并提供原单位的失业保险证明材料，由新单位向社保基金申请转移。需要注意的是，不同地区的失业保险制度和标准可能存在差异，转移前需要了解相关政策和规定。
可以。
1、根据《失业保险条例》中规定： 第二十二条：城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定： 第五十二条：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
失业保险与养老，医疗，工伤，生育保险及公积金称五险一金，按规定全国已统一通行，每个在职人员都享受这些权益，因工作换迁到异地，这些关系必须随同转迁到异地接继。因些失业险是可以迁转到异地的。
关于这个问题，失业险可以转异地。如果您从原单位离职并到另一个城市工作，可以向新单位的社保部门申请异地转移。在申请转移前，需要确保您在原单位的失业险已经缴纳满一定的时间，否则可能会影响您的转移申请。具体的转移流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或就业局了解详细情况。
1 可以转异地。
2 因为失业险是我国社会保障体系中的一项基本制度，根据国家相关规定，失业人员在转移就业的情况下，可以申请异地转移就业补助和失业保险金。
所以失业险可以转异地。
3 这也是为了保障失业人员的权益，让他们在异地就业时也能得到失业保险金和其他补助，使他们能够更好地应对生活和工作挑战。
失业险可以转异地吗？
可以。
1、根据《失业保险条例》中规定： 第二十二条：城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定： 第五十二条：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
