湖南常德伤残等级1-10赔偿标准？
湖南常德的伤残等级是根据工伤保险基金来支付一次性伤残补助金的，具体的赔偿标准如下：
一级伤残补助金为本人工资的27个月；二级伤残补助金为本人工资的25个月；***伤残补助金为本人工资的23个月；四级伤残补助金为本人工资的21个月。
此外，一级伤残津贴为本人工资的**90%，二级伤残津贴为本人工资的85%，***伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残津贴为本人工资的75%**。
请注意，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
以上信息仅供参考，具体标准可能因当地政策调整而有所差异，建议咨询相关部门以获取最准确的信息。
湖南常德工伤十级赔偿标准偿？
根据《湖南省工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准如下：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是：七级伤残为 15 个月的本人工资，八级伤残为 10 个月的本人工资，九级伤残为 8 个月的本人工资，十级伤残为 6 个月的本人工资。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，湖南常德工伤十级赔偿标准如下：
医疗费用：工伤职工因工伤发生的医疗费用，按照工伤保险费用的70%支付。
残疾赔偿金：工伤职工因工伤导致残疾的，应当按照残疾程度的不同，分别给予不同的残疾赔偿金。具体标准如下：
十级伤残：医疗费用、护理费用、残疾***器具费用、残疾赔偿金等，共计100%。
生活护理费：工伤职工因工伤导致生活不能自理的，应当按照其生活护理费用的70%支付。
一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致丧失劳动能力的，应当按照其伤残程度的不同，分别给予不同的伤残补助金。具体标准如下：
十级伤残：一次性伤残补助金为100%。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿标准还需要根据实际情况进行评估。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地社保局或保险公司。
2020常德社保缴费计算公式？
社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险30871543516%8%493.92246.962469.601234.80基本医疗保险3087154357.5%2.0%231.5361.741157.63308.70失业保险3087—0.70%0.30%21.619.26——工伤保险3316.8165841.20%—39.80—199.01—大病医疗————8888
湖南省常德市社保缴费标准？
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
