农民工团体意外保险赔付:农民工意外险包括哪些范围?

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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

法律分析：赔偿的标准包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

法律分析：2021年意外死亡赔偿金的标准是：按照二十年的2020年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准计算。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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对于意外伤残理赔，一般需要准备伤残鉴定表。建议在进行伤残鉴定前与保险公司沟通，到保险公司指定的机构进行伤残鉴定；理赔误工费，一般需要准备被保险人的收入证明。

在办理团体意外保险理赔时所需要准备的基础资料包括有保险单、受益人户籍证明或***明、被保险人是投保人单位职员或团体会员证明以及保险公司要求的与确认保险事故的性质等有关的其他证明资料。

如果是意外身故保险金理赔，则一般需要死亡三证，也就是被保险人的死亡证明、火化证明、销户证明。

申请书被保险人(受益人)*** 委托别人办还要授权委托书、被委托人***明出险前三个月工资表或考勤表跟投保单位的劳动合同。

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需要注意的是理赔的时候需要带好自己的保单以及保险人清单，伤者***复印件，医院的诊断证明，检验报告单以及医疗费收据及清单，然后去相关部门进行赔偿就可以了。

理赔分为门诊和住院：（1）意外门诊：需要被保险人有效***件，诊断书，门诊手册或急诊病历，门诊医疗费收据和明细，还需要被保险人近三个月的出勤证明和工资证明。

1、保险公司垫付的(医疗费)，已经赔偿，需要扣除。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2、意外险包括护理费和误工费，一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。

3、工作能力损失程度和合同约定而定。被保险人需要提供相关证明材料，如医疗证明、工资单等，以便保险公司进行核实和赔付。如果购买了意外险保险并符合合同约定的条件，保险公司会按照合同约定赔偿误工费用。

4、主要看你购买什么价格的意外险了。还有意外险不是说你出了意外就全部赔偿。像你说的工伤。意外险只赔偿医药费医疗费住院费，其他的像误工费，营养费这些不在意外险理赔范围。

5、意外保险是否要赔付误工费是要看合同的相关内容而定的，一般的，误工费都是包含在意外伤害险里面的，都是有相应的赔偿的。

6、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付，一般按照伤残等级支付不同的保险金。

法律分析：农民工工伤赔偿标准首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次，要知道工伤的范围。

综上所述，农民工工伤赔偿标准包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等方面。

主要根据因工致残的不同等级给予不同的赔偿。

标准见下面：工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

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