养老保险八类人员指什么？
你问的应该是这八类人员。省外转入的参保人员。其1995年底前的缴费工资基数，原则上由原参保地养老保险经办机构负责提供；原参保地养老保险经办机构无法提供1989年至1995年度缴费工资基数的，按本省（不含厦门）相应年度职工平均工资75％的比例额予以确认。省级统筹范围内流动的原全民固定工。其1992年6月底前个人缴费工资基数不完整的，原参保地社保机构应负责提供该职工相应年度的缴费工资基数，现养老保险关系所在地社保机构，应根据原参保地社保机构提供的缴费工资基数予以确认。已办理确认手续的参保职工。在省级统筹范围内流动的，转入地社保机构不再重新办理确认。原参保地社保机构应将该职工的《福建省企业职工基本养老保险登记表》存档。转入地社保机构凭转出地社保机构出具的转移单和《福建省企业职工基本养老保险登记表》复印件，办理养老保险关系接续；未办理“两个确认”的参保职工，原参保地社保机构应在转移单中，提供该职工历年的缴费工资基数，其确认工作由转入地社保机构负责办理。原中央属行业单位的全民固定工。流动到地方企业工作的，其视同缴费年限认定的截止时间，按省劳动保障厅《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》规定的“中央属行业单位职工视同缴费年限截止时间表”执行。办理离职或辞职。其领取一次性补助费的，在离职或辞职前的工龄不能视同缴费年限，但可以申请办理补缴；未领取的，其离职或辞职前按国家和省有关规定，可计算为连续工龄并视同缴费年限的工作年限，可与实际缴费年限合并计算缴费年限。退伍军人。待分配期在一年以内的，待分配期可视同缴费年限；待分配期超过一年的，超过一年以上部分不能视同缴费年限；入伍前为农村户口的，退伍后在农村参加劳动的时间不能视同缴费年限。原集体所有制企业固定工。经劳动部门批准，重新招为全民所有制企业固定工的，其原在集体企业工作的时间不能视同缴费年限，但可以申请办理补缴。对1995年12月底以前，欠缴养老保险费的单位，应先补缴后确认。不补缴的，其职工欠费年度的缴费工资基数，按实际缴费基数确认。经确认以后的缴费工资基数不再办理补缴，不得重新确认。
六个儿女究竟谁养老？
赡养父母是每个子女都应尽的义务和责任，老人的养老不分哪个儿女，每个子女都应该对父母尽孝。如果有六个儿女，那就应该六个子女共同商议如何进行老人的养老分配，根据实际情况合理进行安排，如果老人有遗产分配，也要考虑遗产的分配进行！
2021年企业养老金个人与单位分配比例？
养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。
其中，单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数，其缴费的比例为20%，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。
农村交社保人员到退休年龄如何分配？
农村交社保人员到退休年龄且缴费满15年，即可办理退休。《社保法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取养老金。
农民以灵活就业方式参保正在执行的退休年龄是女55周岁，男60周岁。缴费满15年，可按规定办理退休手续。
退休养老待遇和城镇户口参加职工养老保险的以及企业参保退休人员的待遇核算方法相同，待遇主要和参保人的缴费年限和缴费基数相关，缴费年限越长，基数越高，则退休待遇也越高。
