关于意外保险不挂靠公司可以么的信息

今天给各位分享意外保险不挂靠公司可以么的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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1、然后，你也可以找一些代缴公司缴纳职工社保。如果你以这种方式缴纳社保，需要同时承担个人的费用以及工作单位的费用，费用是比较昂贵的。因为要找代缴公司代为缴纳社保，可能还要支付一定的手续费。

2、参加职工医疗保险的灵活就业人员，在不提高个人缴费比例的情况下，统一参加职工生育保险。灵活就业人员可同时参加以上三个险种，也可选择参加养老保险或医疗(含生育)保险。

3、挂靠公司缴纳城镇职工社保失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。对失业人员来说，这种参保方式压力较大，需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费。

两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。

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个人比较好。如果有工作单位，最好从工作单位缴纳五险。此外，还可以由代理公司支付，但应支付代理费。如果你不在公司工作，只让公司交保险，这是不允许的。

灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，***设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。

社保自个交费还是挂公司交费，没有哪个好，依据自个的经济情况自主来选择。当中，挂靠公司缴纳社保的经济负担比个人交费大，但与之相随的***也多；应当依据自个的经济条件和工作环境开展选择。

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法律主观：自己交社保划算。具体如下：自己交社保。需要自己去当地的社保局办理。但是保险费用比挂靠交社保，会便宜些。挂靠交社保。

强制保险和商业保险可以由不同的公司购买。车主购买机动车后，一般会强制投保强制保险，但不强制商业保险，也不要求强制保险和商业保险必须在同一保险公司购买。因此，强制保险和商业保险分为不同的保险公司购买，是完全可以的。

交强险和商业险可以分不同公司买，车主在购买机动车以后，一般情况下，是会强制要求购买交强险的，但是，并不会强制要求购买商业险，也并不会要求交强险还有商业险必须要在同一家保险公司所购买。

交强险和商业险的起止时间会有差异，容易忘记续保，所以建议商业险和交强险在同一家保险公司购买比较好。商业险和交强险的区别：强制性不同交强险是需要强制购买的，而商业险可以根据车主自己的意愿购买。

1、不可以。法律规定任何公司不得以公司聘用人以外的人员进行投保，这种挂靠关系应当是非法的行为。团体保险虽然是投保人以单位的名义集体购买，但并不表示投保人可以私自拼凑组成一个团体，或临时找个单位挂靠。

2、社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。另外个人挂靠也存在风险。

3、社保挂靠代缴是指企业通过与其他企业或个人签订劳务合同、服务合同等方式，将员工的社保、公积金等社会保险缴纳义务转移给其他单位或个人代缴的行为。

4、关于挂靠社保的法律风险为：只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、***、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。

免责协议可以口头声明，但是有承担法律责任的风险。

甲方为乙方购买了意外伤害险和意外医疗险，符合保险理赔标准的，由保险公司按照规定予以赔偿，甲方不另承担责任。非甲方组织不当、或乙方自发、或不可抗力导致的乙方生病、受伤以及经济损失等情况，甲方不承担责任。

本协议属平等民事主体之间订立的协议，甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系，不受劳动合同法条款的约定和调整。

本挂靠协议不是劳务合同，乙方及其所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系；车辆安全运行，运输车辆货物安全、货运货源、车辆收入、各项费用支出等事宜均由乙方自行负责。

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