失业险是公司同意领才能领的吗？
失业险不是公司同意领取才能领的。员工入职一个公司，按照国家规定，公司要给员工购买失业保险，员工在失业以后可以领取失业补助金，但是这个失业金的领取是有条件的，首先你离职的时候失业保险已经缴纳满一年，第二个就是你失业是非自愿的，也就是说你自己辞职的不能算，要公司裁员辞退你才算。所以，要领取失业金，不是要公司同意，而是看你是否满足条件，只要条件满足，直接到社保中心办理手续即可。
不是。失业险的领取条件是失业前公司和本人已经缴纳失业保险满一年及以上。非本人意愿中断就业也就是不是自动离职，被公司辞退或者合同到期公司不再续约，或者身体原因不能继续工作。进行失业登记，并有求职意愿。
只要符合以上条件，公司无权干涉你的领取，还要配合你领取失业金。
我领失业金,原单位会知道吗？
1 不会知道。
2 领取失业金是由国家提供的一种社会保障措施，原单位并没有权利获取个人的领取信息，也不会对个人领取失业金做出任何影响。
领取失业金的资格和金额是由当地劳动保障部门根据个人的情况来判断和发放的。
3 如果你对领取失业金的相关政策和流程不是很了解，可以向当地的劳动保障部门咨询，他们会为你提供专业的帮助和指导。
一般情况下，您领取失业保险金的信息不会直接通知您原来的单位，因为根据相关法律规定，个人的失业保险金信息应该保密。
但是，如果您还在与原来的单位保持着雇佣关系，例如只是暂时离开了该公司，又或者在离开该公司之前，该公司向失业保险基金缴纳了您的失业保险，那么该公司有可能会知道您领取失业保险金的情况。总之，这种情况需要具体分析具体情况。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请咨询您所在的失业保险基金机构或者相关的法律援助机构。
为什么就业了还发失业金给我？
因为你就业的信息没有在劳动就业部门备案。社保缴纳人办理了失业登记后，领取了失业补贴，又找到了新的工作，在新单位未续缴社保，亦未在劳动就业部门备案就业时，失业补贴额度还有的前提下，会给当事者继续发放失业补贴。当新单位续缴在职社保厉，失业补贴就会中止的。
怎么让人事帮我办理失业保险金？
如果你想让人事帮你办理失业保险金，可以按照以下步骤进行：
1. 与原公司解除合同：在离职前，记得与原公司签订《解除劳动合同协议书》，并盖上公章。
2. 失业登记：填写《失业保险申领登记表》，并到本人常住地的社区服务站进行失业登记，同时到人才市场进行求职登记。
3. 办理个人资料：领取失业保险金需要在本单位缴满一年，建议提前准备好相关材料，并提交给社保机构进行审核。
4. 审核签领：社保机构的相关工作人员会对提交的材料进行审核。审核通过后，会提醒你参加就业培训并领取失业保险金。
