2022养老调整细则？
端午节前，上海，陕西、宁夏、河北、辽宁、河南、江苏、新疆、内蒙古、安徽、甘肃、天津、北京、江西、湖南等15个地区2022的养老金调整方案已公布。落实发放工作也在有序进行。
端午节后的第一个工作日（2022年6月110日），吉林省人社厅***公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（吉人社联〔2022〕58号），自2022年6月10日起，为2022年6月110日前已按规定办理完退休退职手续，并已经正式领取养老金的人调整养老金。
2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：
一、按照2***4元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；
计算公式：2***4元+2***4元×5%=2***4元+140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。
计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。
一、调整范围
本次养老金的调整范围和以前一样，就是针对当年之前退休的人员，也就是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
所以对于2022年才办理了退休的人员，并不在本次养老金的调整范围内！
二、调整水平
这点应该是退休人员最关注的一点，直接关系到大家养老金的增加金额。
2023年能补交2022年社保吗？
“社保”包括医保和养老保险两种保险，如果你是即将达退休年龄段的农民，交费年限尚达不到交费年限15年的规定，可以一次性补交，退休时即可领取养老金。
至于城乡居民医保，那是一年交费一次，现在2022年年底已到，不可以补交，交了也没有作用了。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算
不能，社保不能跨年补交，只有在2022年12月31号之前补交，到了2023年1月1日就不能补交2022年社保了，社保可以中断，是累计计算的，只要社保缴够15年共计180个月，到了退休年龄就可以享受领取退休金，所以也无需补交，只要后续继续缴纳社保，缴够180个月即可。
不能补缴，需要等待下一年缴费系统开放后，再次参保并进行补缴。因为2022年的医保要在2021年12月份缴纳，如果12月份没交，到了2022年1月份再补觉也不好补啦，因为已经反复通知了有人2021年交。所以2022年再补交，都没办法啦。2023年更不能补交呀。
