南通工伤保险暂行办法？
南通市工伤保险暂行办法
第一章 总则
第一条为进一步健全工伤保险制度，增强工伤保险抗风险能力，保障工伤职工的合法权益，根据***院《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》和《社会保险费征缴暂行条例》及相关政策规定，结合本市实际，制定本暂行办法。
第二条本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）及其职工或者雇工（以下简称职工）适用本办法。
第三条工伤保险基金实行市级统筹。
工伤保险费根据“以支定收、收支平衡”的原则确定费率、统一筹集，纳入市工伤保险基金管理。
工伤保险实行统一参保范围和对象、统一缴费基准费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准、统一计算机信息管理系统。
第四条市人力***和社会保障局是本市工伤保险工作的行政主管部门，负责对全市工伤保险工作的指导和监督管理。
市人力***和社会保障局负责崇川区、港闸区、市经济技术开发区、通州湾江海联动开发示范区（以下简称市区）工伤保险工作。各县（市）和通州区人力***和社会保障局负责所辖区域内工伤保险工作。
第五条市工伤保险经办机构依法具体承办市区工伤保险事务，并对各县（市）和通州区工伤保险经办业务负总责。
南通市一次性工伤医疗补助标准？
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级18万元，六级14.5万元，七级11万元，八级7万元，九级4.5万元，十级2.5万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级8.5万元，六级8万元，七级4万元，八级3万元，九级2万元，十级1.5万元。
《南通市工伤保险暂行办法》公布后的标准与上述标准不一致的，将按照多退少补的原则予以调整。
南通市工伤赔偿标准？
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金本人工资×25个月
(3)***伤残补助金本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴本人工资×90
(2)二级伤残津贴本人工资×85
(3)***伤残津贴本人工资×80
