已经挂靠单位的怎么补救不违法？
如果已经挂靠了单位而导致了违法行为，可以***取以下措施进行补救：
1. 与挂靠单位协商解除挂靠关系，切断与挂靠单位的联系，重新寻找合法合规的合作单位。
2. 向相关部门举报挂靠单位提供虚***身份，要求追究挂靠单位的法律责任。
3. 与相关部门沟通，主动配合调查，积极提供相关证据和情况说明，以减轻自己的违法责任。
4. 在法律规定的期限内主动纠正错误，如主动补缴税款、申报罚款等，以减轻处罚。
第一时间与挂靠公司终止协议
如果你所在的省份，目前还没有出台相关的规定，请记得一定要第一时间将自己挂靠的社保进行转移，以灵活就业身份合法参保，避免因为挂靠参保，给自己带来一些不必要的麻烦。
挂靠公司扣留保险理赔款怎么办？
1：首先找交警部门介入理赔程序。
2：向***提***讼。
车辆挂靠在公司，行驶证登记的车主是公司，如果投保人受益人也是公司，保险公司把钱理赔给挂靠公司也没有错误。
你根据挂靠合同，向挂靠公司要求把理赔款再支付给你就是。
挂靠驾校怎么写协议？
一般是写明这些内容的的所属权的，挂靠驾校协议主要内容：
为了便于经营管理，乙方自愿将符合教练车规定的自有车辆以甲方驾校名称登记为教练车加盟甲方，车辆产权属乙方所有，教练车档案及学员档案由甲方统一进行管理。乙方加盟到甲方的车辆只限于教练车。加盟经营的车辆需要办理的相关手续，由甲方协助乙方办理，所需要的费用全部由乙方承担。乙方的教练员必须遵守甲方制定的相关规章制度，乙方不得随意转让。
员工辞职后，还想让单位代缴保险，企业有什么风险吗？
已经离职，不能通过单位给他个人上社保和公积金，社保和公积金是单位和个人共同缴费的，只有个人那部分，单位那部分没交交说不清楚了。有可能职工会据此将单位告上法庭。 可以帮助他交纳，前提是与单位无关，他把账户放到街道，单位办理业务的人员只是个人行为帮忙，这样就没有风险。处理不当造成的风险，比如：
1、劳动***，包括否认离职，说是保留人事关系，要你承认工龄年限等；
2、社保费的收取问题（提前收），留意。 建议： 1、让员工自己到保社局自己上社保（本地户口）； 2、非在公司挂靠的话，你就要与离职员工签订挂靠协议，协议内容包括已离职的时间、个人原因挂靠在公司、准时交社保的期、停社保告知时间等
挂靠公司怎么***？
向相关机关投诉。货车车主跟挂靠单位之间是松散的管理关系，货车交管理费，单位允许货车以公司名义经营所以两者之间的主要约束来自挂靠协议，如果没有协议，那么你完全可以脱离该公司，投诉谈不上。
如果受害人与被挂靠人形成运输合同关系，受害人请求违约赔偿的，应当由被挂靠人直接承担责任;
如果被挂靠人与挂靠人之间形成事实上的联运或者共同经营关系的，由被挂靠人与挂靠人承担共同赔偿责任;
