荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？
8级伤残待遇主要有：
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X11=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险条例》，以解除或者终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为12个月和16个月，你可以从网上搜或问当地劳动部门上年度荆州市职工月平均工资计算：上年度荆州市职工月平均工资X（12+16）=如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。
荆门市的工伤赔偿伤残待遇标准可以参考《湖北省劳动能力鉴定和工伤伤残等级评定标准》：
1. 伤残等级评定标准：根据工伤程度，将伤残分为一级至十级，每级对应不同的伤残等级。
2. 伤残津贴：根据伤残等级，工伤保险给予伤残职工一定比例的月度伤残津贴，从一级到十级逐级递减。
3. 伤残就业补助金：伤残职工在伤残期满后，如果未能恢复劳动能力，可以享受月度的伤残就业补助金，标准根据伤残等级和当地的政策可能有所差异。
4. 伤残人员一次性伤残补助金：根据伤残等级，伤残职工可以获得一次性的伤残补助金。
湖北恩施工伤九级赔偿是多少？
恩施九级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十二个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
