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本文目录一览：
- 1、工伤事故如何赔偿??
- 2、浙江省工伤保险条例海宁市劳动局相关规定八级工伤赔多少钱
- 3、工伤保险,5月1日保险公司放假期间没能上,5月2日上的,5月1日出工伤赔偿...
- 4、劳动局工伤保险赔偿标准
- 5、工伤赔偿金额由谁来确定?是当地劳动局确定还是工伤员工确定?
- 6、工伤保险办理条件有哪些
工伤事故如何赔偿??
1、员工发生工伤后，如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资***；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；发生工伤后终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2、(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4、法律主观：工伤的索赔途径如下：双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。
5、发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
6、(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
浙江省工伤保险条例海宁市劳动局相关规定八级工伤赔多少钱
工伤八级伤残计算标准 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
浙江省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各7个月。
八级伤残工伤赔偿标准11个月的本人工资。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
浙江工伤赔偿标准如下：(一)医疗费，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民***规定。
工伤保险,5月1日保险公司放***期间没能上,5月2日上的,5月1日出工伤赔偿...
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤保险理赔的流程有哪些？ 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
劳动局工伤保险赔偿标准
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残本人工资24个月，二级伤残本人工资22个月，***伤残本人工资20个月，四级伤残本人工资18个月。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤赔偿标准计算表 一般伤情 医疗费：【29条3款】 【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
工伤赔偿金额由谁来确定?是当地劳动局确定还是工伤员工确定?
1、工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额。
2、并根据鉴定等级提出赔偿数额。需要注意的是，申请工伤认定是在发生工伤后一年内。
3、劳动局做出工伤认定决定，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。
4、工伤赔偿需要进行多项程序和鉴定，不仅仅是在受伤后通过劳动能力鉴定来确定赔偿金额。以下是可能与工伤赔偿有关的一些程序和鉴定： 报告和备案：员工应尽快向个人单位报告工伤，并向劳动保障部门备案。
工伤保险办理条件有哪些
工伤保险的申报条件有以下几点：必须是由于工作原因所造成的事故伤害。工作时间、工作地点以及工作原因是工伤保险认定的三个基本因素。
工伤保险的购买条件具体包括以下两点：由公司统一为员工进行购买，个人无法购买。个人与企业已经签订了劳务合同，存在劳务关系才能购买工伤保险。
在工作时间和工作场所，因工作原因而受伤。在工作时间之前和之后的工作场所，与工作相关的准备或整理工作因事故而受伤。在工作时间和工作场所，由于执行职务而遭受暴力和其他意外伤害。患有职业病。
目前，对于建筑工地工人的工伤保险还没有独立的相关规定，统一适用于《工伤保险条例》。
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