今天给各位分享意外保险和社保有什么影响的知识，其中也会对意外保险跟社保冲突吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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买了社保还要买意外险吗
因此，如果您已经缴纳了社保费用，那么在社保范围内的保障已经相对比较全面，不一定需要再额外购买意外险。而意外险则是一种以意外伤害为保障对象的保险形式，主要针对突发意外***（如意外伤害、身故、残疾等）提供保障。
买了社保后若是经济条件允许，建议购买一份意外险，因为这二者不冲突，是相辅相成的关系，社保中的医疗保险对赔偿比例、住院赔付起付线都有要求，个人仍需负担较大的医疗费用。
有了社保还需要优先购买的保险有四种，分别是重疾险、医疗险、意外险和寿险。
法律主观：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务，而意外险是商业保险，不具有强制性。
社保与意外险的区别
有什么区别？社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，意外险是商业保险，和社保不是一类。想问一下，如果在上班的路上，骑摩托车滑倒了，要去医院，那这个属不属于工伤。
目前，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险。一般情况下，意外险是指商业保险销售的，以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险，消费者可自由选择是否投保。
。意外保险：一般来说意外保险只保残疾或死亡才赔。一般我们说的意外险是指意外伤害医疗保险，以平安的意外伤害医疗保险为例，它是只要你发生了意外伤害，发生了医疗费，则扣除100元，其它的全部赔偿。
社保和意外险可以一起赔偿吗
1、两者都是可以报的 一般是先报社保，社保没报完的再报意外险。值得注意的是，意外险可能也不是100%报销的，要看条款当中的具体规定。
2、法律主观：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务，而意外险是商业保险，不具有强制性。
3、一般凭***报销的，首先通过社保报销，然后看买的险种的具体保险责任，大多数的报销型保险就是社保外用药部分也是不报的，然后最后的剩余部分拿到保险公司去报销，至于比例也是看每个险种会不同。
4、意外医疗和住院医疗都属于补偿性的，工伤保险报了就不会再报，但意外保险可以按伤残程度赔付，不冲突。认定为工伤的社保可以赔付，但是没有认定工伤的，在商业保险公司购买的保险则可以得到赔付；为公司弥补一部分损失。
5、范围的费用是可以报销的，但是原则上来说是报到所花费用截止，也就是说比如花费了住院总费用1万，合作医疗报了5000，那 意外险 再报余下没报的5000元的合理部分，如果意外险又报了2000，那社保最多只能报3000元。
6、可以，社保中工伤保险跟商业保险中的意外险是可以同时报销的、赔付理赔的。但是意外险跟社保中其他险种不能重复。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，用人单位必须为职工缴纳工伤保险。
...已经给员工买了社保,还需要意外保险吗?两者冲突吗
因此，如果您已经缴纳了社保费用，那么在社保范围内的保障已经相对比较全面，不一定需要再额外购买意外险。而意外险则是一种以意外伤害为保障对象的保险形式，主要针对突发意外***（如意外伤害、身故、残疾等）提供保障。
劳动法里没有这样的规定，可不可以允许有两个意外伤害保险。“五险”中工伤保险与商业保险的意外伤害保险并不冲突，而且可以相互补充。
两者不冲突，社保属于强制性保险，是对员工生活的基本保障。意外保险是商业保险，是对社保的有益补充，比如说交通意外，社保是不管的，而意外险会有赔偿。
公司有交社保的情况下，需不需要买意外险跟健康险是见仁见智的，关键还得看自身需求。不过我还是建议大伙买，这样能更好地加强自身的人身保障，更好地转移患病或意外带来的经济风险。
有了社保，还是有必要继续购买保险进行保障的哦！社保对于大部分人来说并不陌生，我们都知道社保是有其自身的优势的。
公司交意外险多少钱还能交社保吗
1、可以的。根据题主的描述，公司老板因该是给员工购买了商业保险，比如人身意外险、补充工伤保险。员工发生意外后，公司可以根据最初和保险公司签订的合同内容，来要求保险公司支付相应赔偿。
2、社保属于国家强制保险，覆盖面广，但正因为如此，只能做到基本保障，而且社保待遇也跟缴纳水平有关。
3、还可以再自己买意外险。意外险[，即意外伤害保险。是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
关于意外保险和社保有什么影响和意外保险跟社保冲突吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
