农村社保交200元和交6400元的区别？
肯定有区别啊，交的少领取的钱也少，交得多，领取的养老金也多。200档次交满十五年，到六十岁后，每个月可领取150元左右的养老金，如果是6400档次的，交满十五年，到六十岁后，每月可领取的养老金是920元左右，所以有经济条件的人就可以多交多领
农民的养老保险是按年缴费的，可以自主选择缴费档次，不过缴费档次不同，到手的养老金差距也很大。那么同一地区、同样累计缴费15年，每年交200元和每年交6400元的人，60岁时养老金差距到底有多大呢？算完这笔账你就明白了。
6400五险一金按最高比例交多少？
北京税前工资 6400 元，社保公积金按最低基数时
税后工资为 5736.88 元，公司用人成本为 7790.9 元
应纳税所得额 759.67 元，个人所得税22.79元
个人五险一金缴纳 640.33 元，单位缴纳 1390.9 元
五险个人应缴单位应缴养老270.968%541.9216%医疗104.62%+350810%失业6.770.2%27.10.8%工伤----15.240.3%生育----40.640.8%公积金25812%25812%总计640.33--1390.9--
月工资收入6400元，“五险一金”按最高比例缴纳，个人要缴纳22.5％，每个月总共要交1440元。其中：养老保险要缴纳8％，计512元；医疗保险交2％，计128元；失业保险交0.5％，计32元；工伤保险和生育保险全部由单位缴纳；住房公积金最高比例为12％，计768元；合计＝512＋128＋32＋768＝1440（元）。
6400元的基本工资、交五险是固定的，单位和员工分别缴纳基数12%和8%的养老保险、工资基数8%和2%的医疗保险，失业工伤生育主要由单位负担、员工个人缴纳30元左右，只有公积金是可浮动的，如果按最高比例缴费、则单位和员工则都是按12%的比例交！因此最高比例交五险一金、员工个人须缴1430元左右的金额，单位缴纳2150元五险一金。
五险个人交651是什么标准？
五险个人交651元属于中等的标准！企事业单位给职工交五险是按劳动合同法执行、且五险缴纳有确定的比例，单位承担工资基数的12%的养老保险、8%的医疗保险，职工个人承担工资基数的8%的养老保险、2%的医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险主要由单位负担。个人交651元五险、你的工资基数是6400，此基本工资与湖南省2021年社平均工资相当。
96年交社保个人账户8万利息多少？
6400元左右。各地养老保险缴费基本都是按8%左右的比例划入个人账户的。8万8个点利率，一年利息8*800=6400。养老保险的利息是非常的高的，因为每年个人存在社保卡里面个人账户的钱每年都是要增加的。那么你个人账户的钱越多，利息就越高，这样只要你的个人账户的钱越多，按着0.8%的利息来计算的话，8万块钱每年的利息就是6400，所以个人账户的利息就是加上个人账户每年的钱加上利息，再加上个人账户的钱，再加上利息，就这样15年连续不断的循环。这样个人账户的钱就越来越多。
