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本文目录一览:
- 1、失业保险金可以补领吗?失业保险金申领条件
- 2、过了60岁还能继续领取失业金,失业金也可以补领,你知道吗?
- 3、退休后还能领取失业金吗
- 4、已经领了一个月的退休工资才知道有半年的失业保险金,还能补领吗?
失业保险金可以补领吗?失业保险金申领条件
如果失业人员错过了申请时间,一般情况下是无法再补领失业金的。
失业补助金不可以补领,失业人员已就业的,不可以补领失业补助金。
失业保险金不可以补领。如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。
过了60岁还能继续领取失业金,失业金也可以补领,你知道吗?
1、已经退休的,就不能再领取失业金了。缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。
2、退休后不可以领取失业保险金,具体规定如下:劳动者退休并不是解除劳动合同,所以是不能领取失业金的,但退休人员可以领取基本的养老金。失业保险金只有在特定的情况才能领取。
3、法律主观:不可以!因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ,不再具有法定劳动者资格,不具有中断就业职工身份,不属于享受 失业保险金 的对象,不可以 领取失业保险金 。
退休后还能领取失业金吗
1、退休后就不符合失业金的申领条件了故而不能领取失业金,但是按月领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金直至法定退休年龄,续发标准为市失业保险金发放最低标准。
2、法律主观:不可以!因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ,不再具有法定劳动者资格,不具有中断就业职工身份,不属于享受 失业保险金 的对象,不可以 领取失业保险金 。
3、退休后不可以领取失业保险金。退休后不可以领取失业保险金,失业保险金只有在特定的情况才能领取。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
4、法律分析:退休以后是不可以领取失业金的,只有符合领取失业金条件的才可以领取失业金。
5、法律主观:退休后失业金不能领取,缴费满十五年的领取养老金。劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,丧失劳动者主体资格,而领取失业金的必要条件之一是劳动者已经进行失业登记,并有求职要求的。
已经领了一个月的退休工资才知道有半年的失业保险金,还能补领吗?
1、出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。
2、如果满足条件可以继续领取失业金,必须连续在单位缴纳社保满15年以上,退休前2年可以延长领取失业金。
3、对于提问者已经领取完二十四个月失业保险金的,只有在法定退休年龄前二年再失业的,申领照顾性失业保险金。
4、一般情况下参保一年以上的失业保险就可以领取失业金了,但是一年的失业保险,大概只能够领取3~4个月左右的失业金。参保年限越长,享受的失业金期限也就会更长。
5、并有求职要求。领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。
6、按最低工资标准的85%发放;累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
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