浙江工伤鉴定标准是怎样的？
根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，浙江省工伤鉴定标准如下：
（图片来源网络，侵删）
一级伤残：
1、极重度智能损伤；
2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3、颈4以上截瘫，肌力≤2级；等等。
（图片来源网络，侵删）
二级伤残：
1、重度智能损伤；
2、三肢瘫肌力3级；
3、偏瘫肌力≤2级；等等。
（图片来源网络，侵删）
***伤残：
浙江省可以单独参加工伤保险吗？
不可以的。工伤保险是社保五险中的一个险种。它是公司帮员工交社保的时候一起交的。而且工伤保险不是员工自己出钱交的。是由工作单位出钱帮员工交的。是为了保证员工在工作受伤时。没有看病和后遗症的后顾之忧。这个国家保证员工工作时基本安全一个重要保险。这个不但是浙江省。全国其他地方也是和社保一起交的。
浙江八级工伤能赔多少浙江八级工伤能赔多少？
浙江八级工伤赔偿数额因情况而异，一般而言可以赔偿一定的医疗费、工伤鉴定费等，具体数额需要根据受害者的伤情、工资和工龄等因素进行计算。
1. 根据浙江省现行的工伤保险条例规定，八级工伤的最高赔偿额为14.2万元，但具体赔偿数额将根据实际情况进行计算。
2. 在受害人工伤赔偿上，首先要经过工伤鉴定来确认其工伤等级，不同等级的工伤可以获得不同程度的赔偿。
同时，医疗费、伤残赔偿金、生活补助金等都可以列入工伤赔偿范畴。
3. 另外，如果工伤事故属于用人单位违反相关法律法规或者没有***取必要的安全措施导致的，还可能会被追究法律责任并赔偿相应的经济损失。
浙江八级工伤能赔的金额不固定，需要根据实际情况进行评估和确定。
但是根据《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，浙江八级工伤至少应该享受医疗费用和伤残津贴的赔偿。
具体赔偿金额还需要根据受伤情况、工龄、工资等因素进行细致计算。
除了工伤保险条例规定的基本赔偿外，受伤职工还可以依法向用人单位提起民事赔偿诉讼，索要额外的经济赔偿和精神抚慰费。
