本篇文章给大家谈谈失业保险金中断理由，以及失业保险金中断还可以继续领吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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要领失业金社保终止选什么原因
怎么停止领取失业保险金如果找到单位，重新就业了，单位给你缴纳社保的话，直接通过你已经办理的失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。
只要选择社保减员的原因是属于非本人自愿失业，就可以去申请失业金，包括公司企业倒闭，解散，被吊销营业执照，或者是被单位辞退，又或者是合同到期，由用人单位提出不续约劳动合同，或者因为用人单位有过失劳动者解除合同的情况。
有以下两种可能，第一你的就职状态正常，就没失业；第二种就是你原单位的社保还欠缴，不能办理失业登记。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
有些职工没能领到失业保险金，可能是因为缴费不满1年，也可能是因为没有到社会保险中心办理失业登记。而且，办理失业登记后，还要到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律分析：符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
停保原因写什么可以领失业金
1、在拿到劳动手册之后，就可以按照规定到相关办事处去进行失业保险金的申领，只要处于失业状态，并且缴费一年以上都可以领取。
2、如果单位退保原因与解除劳动合同原因不一致，那么符合失业保险条例规定领取失业金条件的，那么可以申请失业金赔偿的。
3、法律主观：自己主动辞职是不 可以领失业保险 的。但是可与单位协商能否在出具 解除劳动合同证明 时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。
4、已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。
5、法律主观：没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
6、法律分析：符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
失业金什么情况下会停止发放
失业金在以下情况下会停止发放：失业人员找到工作；失业人员丧失了继续领取失业金的资格；失业人员放弃领取失业金；失业人员被辞退。
在不具有正当理由的情况下，不接受劳动就业服务机构介绍的工作并且达到了2次。在领取失业救济金的期限内被劳动教养或者被依法判刑的。
我要办理失业金,在失业原因一栏不知怎么填
裁员：因公司的经营状况、重组或其他原因被辞退，可填写被单位解除劳动合同或公司裁员。
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：合同期满；被单位解除劳动合同；被单位解聘，迟退，或开除。
所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。
办理手续时，单位不能以“主动离职”原因来办。失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。
律分析：申请失业金的离职理由：外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。组织内部因素：薪资***不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。
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