2023年吉林省工伤赔偿标准是什么？
根据2023年吉林省工伤赔偿标准，工伤赔偿金包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和死亡补助金。
医疗费根据实际费用进行报销，伤残补助金根据伤残程度和月工资计算，一次性工伤医疗补助金根据伤残程度和基本医疗保险费用计算，死亡补助金根据被扶养人数和月工资计算。具体标准请咨询当地劳动保障部门或相关法规。
2023年吉林省工伤保险上调吗？
根据吉林省***的通知，2023年度工伤伤残津贴待遇将进行调整。具体调整方案将根据相关政策和法规进行制定，以确保工伤伤残人员能够获得合理的待遇和保障。调整通知将在适当的时间发布，届时将公布具体的调整幅度和执行细则。吉林省将继续致力于保障工伤伤残人员的权益，提高他们的生活质量和***待遇。
吉林省2019年九级工伤赔偿情况？
关于这个问题，根据吉林省人力***和社会保障厅发布的数据，2019年吉林省共发生工伤事故241起，其中9级伤残事故10起。根据《工伤保险条例》和《吉林省工伤保险条例实施细则》的规定，9级工伤赔偿标准为伤残补助金、医疗费用和住院伙食补助金的三项费用。具体赔偿情况需要根据每个受害人的具体情况进行计算和确认。
一、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资
二、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，吉林一次性工伤医疗补助金为9个月
三、一次性伤残就业补助金，九级为7个月本人工资
四、护理费标准：工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
五、停工留薪期间工资标准停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
六、其余医疗费、残疾***器具费、伙食补助费等，一般按实际报销。
吉林伤残等级1-10赔偿标准？
1.
一到十级一次性伤残补助金标准为本人工资乘以27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月；
2.
一到十四级伤残津贴按月支付，为本人工资乘以90%、85%、80%、75%、70%、60%；1-4级工伤保险补足差额，5-6级用人单位补足差额，一次性发放；七级以及七级以下残疾，无伤残津贴。
伤残等级1-10的赔偿标准是根据《中华人民共和国侵权责任法》和《吉林省工伤保险条例》规定的。
具体标准如下：1级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费500元。
2级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费1000元。
3级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费2000元，并按伤残等级比例发给伤残津贴，月度标准为本人月工资的50%。
4级伤残及以上级别：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费3000元，并按伤残等级比例发给伤残津贴，月度标准为本人月工资的60%。
需要说明的是，以上标准仅为吉林省内伤残赔偿标准，其他地区可能存在差异。
此外，伤残赔偿标准还涉及到受害人的年龄、工资、救治费用等因素，需具体根据案件情况进行评估。
