今天给各位分享工伤保险条例2018最新的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
工伤赔偿标准2018
1、①一级:g× 90% ;二级:g× 85% ;***:g× 80% ;四级:g× 75% 实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2、年工伤保险待遇赔偿标准是:一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。1-4级 工伤 没有一次性医疗补助金与一次性就业补助金。
3、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。
4、年江苏省 工伤赔偿标准 : 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
上海工伤赔偿标准2018
七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月。即工伤9级在上海市一共可以获得18个月工资的补偿,3300*18=59400元。
年上海工伤保险待遇标准? 1-4级工伤待遇标准 从工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 。
工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。
最新工伤保险条例有哪些
第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据:是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
新修订的工伤保险条例主要包括三个方面的内容:一是扩大了工伤保险的适用范围;二是增加了工伤保险的保障内容;三是完善了工伤保险的管理制度。
关于工伤保险条例2018最新和的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。