今天给各位分享泰州市工伤保险管理条例的知识，其中也会对泰州市工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2020年江苏工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
1、一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。
2、法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
3、赔偿标准及依据具体如下：具体赔偿项目及标准，1-10级一次性伤残补助金 关于一次性伤残补助金的赔偿，由***院《工伤保险条例》具体规定，江苏无权进行变动或调整，因此，关于该项费用的赔偿没有变动，与原赔偿标准相同。
4、以上赔偿项目都需要与实际受伤情况相结合来确定具体赔偿数额。法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
5、年全国工伤赔偿标准：医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
我是外包工160元一天,泰州市九级工伤赔偿多少钱
1、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。
2、、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资 2 、劳动合同期满终止，一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.请按江苏省实施《工伤保险条例》办法规定结合工伤者年龄计算，具体规定附后。
3、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
泰州市工伤住院伙食费怎么算
1、对于工伤期间伙食费的计算，应当以用人单位所在地伙食补贴标准为基础，在此基础上乘以因工伤导致的额外伙食费用天数，得出应当支付的伙食费用总额。
2、工伤住院期间伙食费怎么算 工伤住院，伙食标准每天20元。工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食补助费标准为每人每天20元。工伤职工到统筹地区以外治疗工伤的，应当选择普通公共交通工具，凭据报销。
3、法律主观：在统筹地区治疗的，职工住院治疗工伤期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费。
4、住院前和住院期间的伙食补助费标准为每人每天30元。住院前等待期(含路途)按实际发生的天数计算，但一般不超过3天。
5、根据规定，工伤餐费补贴标准为：住院期间的伙食补助：每日伙食补助标准为25元人民币。出院后的伙食补助：在出院后的15天内，每日伙食补助标准为30元人民币。
泰州地区八级伤残的赔偿标准是什么?
一次性工伤医疗补助金的结算标准为：五级18万元，六级15万元，七级11万元，八级7万元，九级5万元，十级5万元。
伤残就业补助金。根据查询《工伤保险条例》第三十五条显示。
如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。
八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
若是受伤导致大于等于4根肋骨骨折，则伤残等级为十级，赔付比例为10%。
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