自动离职再就业原来的失业保险还算吗？
自动离职之后交的失业险是不会清零的，失业金有可能领不了，但是失业保险是不存在清零这么一说的。
1、领取失业保险的期限可以累计，但本次不符合领取失业救济金的条件。符合下列条件的失业人员从失业保险基金领取失业保险金：失业前，用人单位和本人缴纳失业保险费一年；非自愿中断工作；登记失业并有工作要求的人。
自己主动离职的不可以申请失业补助金，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
有人知道自离能去申领失业保险金么？
【法律意见】
自离是不可以领失业保险金的，非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险。
【法律依据】
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
自离失业金可以领吗？
自己离职不可以领取失业金。领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险金。
不能领
失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
自离属于本人原因，不符合领取条件。
自离可以领失业金吗？
主动离职一般不能领失业金，领取失业金需要具备以下几个条件，缺一不可。
1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系。
2、要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限或者没有参保不能领取失业金。参保12个月以上，可以领取三个月的失业保险补偿金。领取失业金最长的时间24个月，一个人一生中最多也只能领取24个失业金，如果达到上限再次失业的也不能在领取失业金。
3、失业之后要去主管的行政管理部门登记，经过调查之后确认劳动者已经失业，行政管理部门给劳动者登记注册。
自动离职是不可以领取失业金的。失业金领取的必须条件是非因你自己的原因造成的失业才能够领取。如果是失业后就业中心介绍你重新就业，你不愿意重新就业也是不能够领取失业金。失业金领取的标准是：每缴纳一年的失业保险费，失业后可以领取两个月的失业金。
自离可以领失业金吗？
不可以
自己离职不可以领取失业金。领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险金。
