农民工女性57岁打工受伤能认定工伤吗？
1. 可以认定为工伤。
2. 因为根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。
农民工女性在打工时受伤，符合工伤的定义。
3. 农民工女性在认定工伤时需要提供相关证明材料，如工伤事故证明、医院诊断证明等。
同时，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为员工购买工伤保险，农民工女性可以通过工伤保险获得相应的赔偿和治疗费用。
重庆工伤保险条例2020全文？
贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》和工伤保险有关法律法规，结合实际，制定《重庆市工伤保险实施办法》。
该《办法》于2020年2月13日由重庆市人民***以渝府发〔2020〕22号印发。《办法》分总则、工伤保基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、管理和监督、附则7章57条，自2020年1月1日起施行。《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发〔2020〕82号)和《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》(渝府发〔2020〕63号)予以废止。
第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。
第三条 参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。
第四条工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）***两级责任分担机制。
第五条 市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。
57岁和50岁工伤补助金有什么区别吗？
有些地区会有区别。
如果发生工伤，而且做完劳动能力鉴定构成残疾，而且没到退休年龄，可以索要一次性伤残补助金，一次性伤残补助金全国统一的都是7个月的本人工资。但是如果不想在单位继续工作，下去要求离职，没到退休年龄的话，一次性伤残就业补助金各地规定有所不同。比如江苏如果离职时距离法定退休年龄已不足5年，每超过一年就业补助金减少20%，
